Salariile cadrelor didactice și ai angajaților din instituțiile de învățământ ar putea fi majorate cu până la aproape 4000 de lei, anunță Ministrul Educației, Dan Perciun. Lefurile se vor calcula în funcție de mai mulți factori, printre care postul ocupat, vechimea în muncă și sporurile de performanță.

Datele au fost publicate de oficial în contextul consultărilor publice privind reforma salarizării. Dan Perciun susține că subiectul a fost negociat cu Ministerul Finanțelor și cu alte autorități.

Astfel, directorii de liceu (categoria I) ar putea primi cu 3657 de lei mai mult. Actualmente salariul lor este de 18.628 de lei, iar după implementarea noii legi va ajunge la  21.924 de lei.

Profesorii, educatorii și învățători fără grad didactic vor beneficia de o majorare de la 10.780 lei la 12.335 lei. Lefurile profesorilor de gradul II vor ajunge la 15.008 de lei, iar a celor de gradul I – la 16.438 de lei.

Cadrele didactice care dețin grad didactic superior ar putea primi salariu de 18.088 de lei, antrenorii din școlile de sport –  15.008 lei, dădacele și și asistenții educatorilor – 9471 de lei, iar bucătarii șefi din instituțiile de învățământ – 9450 de lei.

În cazul instituțiilor de învățământ superior, lefurile profesorilor universitari ajung la 21.346 de lei, cele ale conferențiarilor – la 20.506, ale lectorilor vor constitui 19.666 în cazul instituțiilor aflate la autogestiune. Profesorii universitari din instituțiile finanțate de bugetul de stat vor avea salariu de 18.846 de lei, conferențiarii – 18.006 lei, iar lectorii – 17.166 de lei.

Potrivit lui Dan Perciun, la creșterile calculate mai poate fi adăugat sporul de performanță nou, de până la 15%.

Articolul Salarii mai mari pentru profesori! Ministrul Educației anunță ce leafă ar putea primi cadrele didactice apare prima dată în Realitatea.md.

„Pensionarea la 33-37 de ani este puțin incorectă”, afirmă ministrul Apărării. Anatolie Nosatîi a făcut declarația, fiind rugat să comenteze prevederile din reforma salarizării.

Oficialul a menționat, urmare a ședinței cabinetului de miniștri, că are respect față de persoanele care muncesc în interesul statului. Potrivit lui, noile reglementări sunt necesare.

„Din punctul meu de vedere, ca militar de carieră, pensionarea la 33-37 de ani este puțin incorectă, când ceilalți cetățeni ies la pensie la 63 de ani. (…) Cei care sunt în structurile statului au nevoie de o salarizare, care i-ar motiva să-și facă serviciul în interesul cetățenilor. Și acesta le-ar permite să aibă o activitate de lungă durată. Vreau să-mi înțeles că orice serviciu presupune după sine o mare investiție. Antrenamente, instruiri. Și dacă persoana se pensionează la 40-30 de ani, aceste investiții nu se valorizează”, a spus Anatolie Nosatîi.

Conform reformei salarizării, vârsta de pensionare pentru militari și funcționarii publici cu statut special va crește gradual de la 45 de ani în 2027 la 50 de ani în 2036.

Militarii se vor pensiona mai târziu. Noile reguli vor fi aplicate treptat până în 2036

Articolul VIDEO Nosatîi întoarce spatele militarilor? „Pensionarea la 33-37 de ani este puțin incorectă” apare prima dată în Realitatea.md.

Potrivit sindicatelor, deși reforma salarială este anunțată pentru perioada 2026–2032, proiectul de lege nu a fost încă prezentat public pentru consultări.

CNSM spune că doar o parte dintre angajații bugetari au primit mici creșteri salariale la începutul acestui an, prin majorarea valorii de referință de la 2.200 la 2.400 de lei.

De asemenea, sindicatele avertizează că întârzierea reformei ar putea crea tensiuni în rândul angajaților din sistemul public, mai ales dacă schimbările nu sunt adoptate la timp.

În acest context, CNSM cere autorităților să prezinte rapid proiectul de lege și să îl discute public cu toate părțile implicate, inclusiv cu sindicatele.

„Suntem convinși că o reformă eficientă care să garanteze sporirea reală a motivației salariaților și să conducă la o echitate veritabilă în domeniul salarizării, în raport cu valoarea, complexitatea și responsabilitatea muncii depuse, nu poate fi realizată în grabă, netransparent sau prin ignorarea partenerilor sociali. Or, nerespectarea termenelor pentru implementarea majorărilor salariale poate genera tensiuni sociale în cadrul colectivelor de muncă.”, subliniază CNSM.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Articolul Sindicatele acuză întârzierea reformei salariale: CNSM solicită Guvernului prezentarea rapidă a proiectului de lege apare prima dată în Realitatea.md.