Tot mai mulți tineri din Generația Z visează la un loc de muncă unde șeful nu este o persoană, ci o inteligență artificială. Un sondaj realizat de platforma EduBirdie a scos la iveală o realitate surprinzătoare: 1 din 10 angajați tineri ar prefera ca managerul lor să fie înlocuit de un AI, scrie Cancan.md.

Motivul? Inteligențele artificiale, precum ChatGPT sau Gemini, sunt percepute ca fiind mai politicoase, mai obiective și, paradoxal, mai „umane” decât liderii reali din companii.

Aproape 70% dintre respondenți au recunoscut că deja sunt politicoși cu ChatGPT – „just in case”. Tinerii speră ca, într-o zi, acest AI să devină noul lor superior ierarhic.

Printre explicațiile oferite de participanți se numără faptul că un șef AI nu discriminează, nu abuzează de poziție și nu creează un mediu de lucru toxic.

Unii au mers chiar mai departe, spunând că un astfel de manager virtual nu le va face avansuri indecente și nu îi va intimida.

Totuși, dorința lor nu este despre tehnologie, ci despre un semnal de alarmă: liderii actuali sunt percepuți drept epuizați, incoerenți și uneori toxici.

Avery Morgan, Chief Human Resources Officer la EduBirdie, atrage atenția că această dorință de „automatizare” a conducerii semnalează lipsa de empatie și comunicare în mediile de lucru actuale.

Ironia este că exact ceea ce ne face umani – inteligența emoțională, creativitatea, echitatea – este ceea ce tinerii nu mai simt la managerii lor.

Specialiștii recomandă liderilor să își dezvolte abilitățile soft și să creeze un spațiu sigur pentru feedback real, nu doar simulacre de echipe „ca o familie”.

În cazurile grave, Gen Z este sfătuită să semnaleze abuzurile la HR, să documenteze totul și, dacă nu există sprijin, să plece. Sănătatea mintală este mai importantă decât orice titlu.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#angajati #roboti

Un elev în vârstă de 15 ani, de la Colegiul Economic Administrativ din Iași, este internat la Spitalul Clinic de Boli Infecțioase „Sf. Parascheva”, medicii suspectând că acesta ar putea avea scarlatină. Diagnosticul nu a fost însă confirmat până în prezent, iar analizele urmează să stabilească dacă este vorba despre această infecție, scrie ziaruldeiasi.

Potrivit informațiilor medicale, adolescentul, elev în clasa a IX-a, s-a prezentat la spital însoțit de tatăl său, după ce, timp de aproximativ 48 de ore, a avut febră, dureri și dificultăți la înghițire. În ultimele 12 ore înainte de prezentarea la spital, acesta a dezvoltat și o erupție cutanată pe partea anterioară a trunchiului.

Managerul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase „Sf. Parascheva” a declarat că în județul Iași cazurile de scarlatină apar anual, mai ales în perioadele reci și după începerea școlii. Un exemplu din anii trecuți este focarul de la Școala „Petru Rareș” din Hârlău, unde peste 40 de elevi au fost depistați pozitiv la streptococ.

Medicul a explicat că adolescentul prezintă simptome care pot fi întâlnite în cazul scarlatinei: are dureri și dificultăți la înghițire, febră, amigdalele mărite și acoperite cu depozite albicioase, ganglioni măriți în zona gâtului și o erupție roșiatică, fină și care provoacă mâncărime, apărută pe partea din față a trunchiului. Medicul a precizat însă că, în acest moment, este vorba doar despre o suspiciune, iar investigațiile de laborator urmează să stabilească dacă diagnosticul de scarlatină se confirmă sau este infirmat.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Scarlatina este o boală infecțioasă și contagioasă acută, provocată de o bacterie numită streptococ beta-hemolitic de grup A. Boala afectează în special copiii și adolescenții cu vârste cuprinse între 5 și 15 ani.

Bacteria se transmite pe cale aerogenă, prin picăturile respiratorii eliminate în timpul tusei, strănutului sau vorbirii. De asemenea, transmiterea se poate face prin contact direct cu secrețiile nazale sau faringiene ale unei persoane infectate ori prin atingerea unor obiecte contaminate recent, precum jucării, pahare sau bănci.

#Iasi #infectie #scarlatină #spital