Angajații Gimnaziului din satul Hănășenii Noi, raionul Leova, care nu-și primeau salariile din iunie 2023, au primit toate restanțele până la sfârșitul lunii decembrie. S-a întâmplat datorită implicării Oficiului Avocatului Poporului, informează reprezentanții instituției.
„Colectivul format din 8 profesori și 6 membri ai personalului auxiliar timp de șase luni nu au primit salariile pe care le-au muncit, ceea ce a afectat profund atât echilibrul lor financiar, cât și buna desfășurare a activităților școlare. Cu toate acestea, colectivul Gimnaziului a făcut față provocărilor și a continuat să realizeze munca pentru a asigura funcționalitatea instituției de învățământ. (…) Pentru a-și apăra drepturile, angajații gimnaziului s-au adresat Oficiului Avocatului Poporului, instituție destinată protejării drepturilor și libertăților omului în Republica Moldova, cu atribuția de a examina și soluționa cererile din partea populației cu privire la presupuse încălcări ale drepturilor și libertăților.
Avocatul Poporului, Ceslav Panico, a intervenit cu promptitudine în acest caz, solicitând explicații din partea autorităților locale cu privire la motivele întârzierii plății salariilor. De asemenea, s-a cerut o descriere a situației care a condus la imposibilitatea achitării salariilor de către autoritatea responsabilă. Cu sprijinul Avocatului Poporului și a eforturilor de mediere și investigare, situația a fost rezolvată cu succes. Prin intermediul intervenției acestuia, angajații gimnaziului au primit toate restanțele salariale până în anul 2024, reprezentând o repunere în drepturi a acestora. Acest caz demonstrează puterea cetățenilor de a lupta pentru drepturile lor și sprijinul pe care îl pot primi din partea Instituției Naționale pentru Drepturile Omului”, anunță responsabilii Oficiului Avocatului Poporului.
În context, Avocatul Poporului subliniază importanța ca societatea să fie informată și să își cunoască drepturile, astfel încât să poată acționa în mod conștient și ferm în apărarea acestora în fața oricăror încălcări.
