Femeile și persoanele cu nevoi speciale din Republica Moldova se vor putea încadra mai ușor în câmpul muncii. Obiectivele sunt prevăzute în Programul național pentru ocuparea forței de muncă 2022-2026 și Planul de acțiuni pentru implementarea acestuia, aprobate de Executiv pe 16 noiembrie.
Rata de încadrare a femeilor în câmpul muncii va fi majorată cu 4%, în acest sens fiind preconizată dezvoltarea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor – creșe de tip familial, susținerea angajaților care crează creșe proprii, precum și extinderea ofertei de servicii de îngrijire a copiilor, la prețuri accesibile, în toate zonele țării.
Totodată, va fi extinsă rata de angajare a persoanelor cu nevoi speciale. Sunt planificate mai multe acțiuni, printre care se numără: sporirea accesibilității persoanelor cu dizabilități la serviciile și măsurile active de ocupare a forței de muncă, stabilirea parteneriatelor cu organizații nonguvernamentale și angajatori pentru integrarea economică a acestei categorii de persoane.
Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!
Alte puncte de reper ale Programului național pentru ocuparea forței de muncă pentru perioada 2022-2026 sunt consolidarea capacităților instituționale ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și reorganizarea Inspectoratului de Stat al Muncii
Costul implementării Programului se estimează la circa 274 milioane de lei. Suma va fi acoperită atât din bugetul de stat, cât și din mijloacele partenerilor externi de dezvoltare: Organizația Internațională a Muncii, Fondul Națiunilor Unite pentru Populație, Banca Mondială, Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare, Agenția Germană pentru Cooperare Internațională (GIZ).
