Din 7 august, maib anunță lansarea celei de-a patra emisiuni de obligațiuni corporative, dar și ultima din acest program, care se va desfășura timp de 21 de zile calendaristice. Obligațiunile corporative maib sunt instrumente financiare atractive, oferind posibilitatea gestionării economiilor personale și obținerii de beneficii semnificative pe termen mediu și lung.

Investind în obligațiuni corporative ai o serie de avantaje:

investiția reprezintă o sursă suplimentară de venituri;
rata dobânzii este mai atractivă comparativ cu alte instrumente de economisire, datorită marjei fixate;
acestea pot fi tranzacționate prin intermediul Bursei de Valori a Moldovei;
pot fi utilizate drept gaj în anumite situații;
investitorii pot retrage suma investită printr-o simplă cerere depusă în oricare sucursală maib.

Procesul de contractare a obligațiunilor corporative maib este simplu:

analizează Prospectul de ofertă publică și informațiile aferente publicate pe pagina www.maib.md;
completează o cerere de subscriere și încheie contractul în oricare sucursală maib sau la oficiul intermediarului (Chișinău, str. Columna 104/1);
efectuează transferul sumelor investite din contul clientului (investitorului) în contul special al obligațiunilor subscrise. Și… ”Felicitări”, ești inclus în registrul deținătorilor de obligațiuni și ai devenit investitor.

În calitate de investitor, ține cont că potrivit Codului Fiscal cuponul sau rata dobânzii obținute din deținerea obligațiunilor reprezintă o sursă de venit impozabil.

Mai multe detalii despre această oportunitate de investiții, dar și despre caracteristicile obligațiunilor corporative maib află aici și din Prospectul de ofertă publică.

Investește inteligent. Cu maib e simplu și ușor!

#investitii #MAIB #obligatiuni corporative

Pierderile de locuri de muncă în domeniul auto din Germania – cea mai mare economie a Europei – accelerează în prezent mai rapid decât în orice alt sector industrial, numărul de angajați fiind la cel mai scăzut nivel începând din 2005, arată datele publicate vineri de Oficiul federal de statistică, informează hotnews.ro.

La 30 iunie 2026 erau 691.500 de angajați în principala industrie a țării, o scădere de 5,8% sau cu 42.300 de angajați într-un singur an.

Pierderi de locuri de muncă s-au înregistrat și în alte sectoare industriale, dar într-un ritm mai lent. În industrie, numărul de angajați a scăzut cu 2,7% în primele șase luni din 2026, la 5,29 milioane.

Industria auto rămâne al doilea mare sector industrial al Germaniei, după ingineria mecanică, unde sunt 905.900 de angajați.

Cele mai multe concedieri au avut loc în rândul furnizorilor de componente auto și accesorii pentru autovehicule, unde numărul de angajați a înregistrat un declin de 7,6%.

Pe segmentul care acoperă producția de caroserie, suprastructuri și remorci, numărul de angajați a urcat cu 10%, la 42.800.

În mai, Asociația Industriei Auto din Germania avertiza că până la 225.000 locuri de muncă ar putea fi pierdute până în 2035. Câțiva producători auto și furnizori de componente au anunțat recent măsuri de reducere a costurilor și concedieri.