O companie din Franța oferă 8.500 de locuri de muncă în Paris. În ciuda renumelui ei, este afectată de lipsa forței de muncă în anumite domenii.

Disneyland Paris intenționează să recruteze 8.500 de angajați, dintre care 1.500 cu contracte permanente. Sunt căutate în special persoanele care se pricep la mentenanță, dar bineveniți sunt și candidații din catering.

„Avem nevoie în special de personal de mentenanță și de catering”, au declarat pentru Le Parisien responsabilii cu resursele umane de la Disneyland Paris.

În ciuda renumelui său, parcul este afectat de lipsa forței de muncă în anumite domenii, în special în ceea ce privește mentenanța. Candidații care pot întreține și repara atracțiile sunt greu de găsit, iar parcurile se întrec în oferte pentru ei.

Parcul caută să recruteze tehnicieni și ingineri pentru mai mult de treizeci de ocupații implicate în renovarea atracțiilor. În total, sunt disponibile peste 120 de posturi permanente în acest domeniu.

De asemenea, sunt bineveniți și începătorii care doresc să urmeze cursuri de formare în sectorul atracțiilor. Potrivit conducerii, aceștia vor primi un salariu ușor mai mare decât salariul minim (2%) atunci când vor începe să lucreze. Nu este pentru prima dată când parcul duce lipsa forței de muncă. Anul trecut, EuroDisney a anunțat că recrutează câteva mii de angajați pentru campania sa anuală.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

După ce a concediat aproape 1.000 de angajați în plină criză a sănătății, Disneyland caută acum să își extindă și să își diversifice forța de muncă, pe măsură ce parcul continuă să se extindă.

#EuroDisney #Paris #salarii

După fostul ministru Sergiu Lazarencu, și actualul șef al Mediului, Gheorghe Hajder, a ieșit în apărarea Seliniei Cojocaru, tânăra vizată de investigația privind angajările fără concurs la minister.

„Totul este legal. Ministrul își alege consilierii fără concurs, pe bază de încredere”, a declarat Hajder.

Oficialul consideră că „se consumă prea multă energie mediatică criticând tineri aflați la început de drum, care au curajul să se implice” și avertizează că astfel de investigații riscă să descurajeze o generație pe care Republica Moldova are nevoie să rămână acasă.

Hajder a povestit că, în urma publicării investigației, a avut o discuție cu Selinia Cojocaru, care l-a întrebat, pentru prima dată, dacă mai merită să rămână în țară.

Ministrul i-a mulțumit tinerei pentru activitatea sa, inclusiv pentru comunicarea din perioada crizei de pe Nistru din luna martie și pentru campaniile de împădurire desfășurate de minister.