Restricțiile din perioada pandemiei COVID revin în Marea Britanie, pe fondul unor avertismente urgente lansate de experții în sănătate. Mai multe rețele spitalicești din întreaga țară reintroduc obligativitatea purtării măștilor, ca răspuns la scăderea numărului celor ca se vaccinează antigripal.

Reducerea gradului de vaccinare și lipsa măsurilor de precauție au dus la o creștere exponențială a cazurilor de gripă, norovirus, RSV și Covid, arată o serie de oficiali din rețele de spitale.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Acest lucru se datorează, în special, „utilizării scăzute a vaccinului antigripal” în zonele de provincie. Din acest motiv, în multe spitale a redevenit obligatoriu ca tot personalul, clinic și non-clinic, din toate zonele unde există interacțiune cu pacienți, să poarte măști sanitare.

#gripa #Marea Britanie #virus

Un număr de 468 de tineri specialiști au fost repartizați în școlile și grădinițele din Republica Moldova după primele două etape ale concursului din acest an. Este cel mai mare număr înregistrat până acum și depășește deja totalul din 2025, când, după toate cele cinci etape, au fost repartizați 429 de absolvenți.

Cei mai mulți dintre tinerii repartizați vor lucra ca educatori și învățători: 87 dintre ei vor fi educatori, iar 77 vor preda la clasele primare. Alți 40 au ales limba engleză, 38 educația muzicală, 36 limba și literatura română, 33 matematica și 31 educația fizică.

În sistem vor intra și 31 de specialiști în psihopedagogie, psihologie și logopedie, în timp ce 25 vor preda istoria.

Cei 468 de absolvenți au fost repartizați în instituții din întreaga țară. 186 vor activa în municipiul Chișinău, 25 în municipiul Bălți, iar 257 în raioanele țării și în UTA Găgăuzia.

Tinerii care se angajează în școli și grădinițe beneficiază de o indemnizație unică de până la 375 de mii de lei. În primii cinci ani de activitate, norma didactică este redusă la 75%, iar specialiștii primesc și compensații pentru materiale didactice.

Cei care lucrează în mediul rural și în centrele raionale pot beneficia și de sprijin pentru cheltuielile de locuință și utilități. De asemenea, tinerii specialiști au dreptul la un concediu anual de până la 62 de zile și beneficiază de sprijinul unui cadru didactic mentor la începutul carierei.

În primele două etape ale concursului au fost depuse aproximativ 690 de dosare. Repartizarea absolvenților cu profil pedagogic se desfășoară în perioada iunie–august, astfel că numărul tinerilor care vor intra în sistem în acest an ar putea crește.