Orange Moldova aduce o veste importantă pentru toți clienții, de acum Roaming-ul în Uniunea Europeană și Spațiul Economic European se va putea face conform principiului RLAH („Roam-like-at-home” sau „în Roaming, ca acasă”), grație noilor Abonamente One.

Principiul RLAH asigură că, atunci când călătorești, ești tarifat pentru serviciile utilizate în UE/SEE ca și cum ai fi în Moldova. Orange devine astfel primul operator telecom din Moldova care oferă acest beneficiu, chiar cu o lună înainte ca Moldova să fie oficial integrată în zona de Roaming a UE.

Astfel, toți clienții care conectează sau își modifică abonamentul la orice Abonament One vor putea beneficia de apeluri, SMS și Internet mobil în Roaming UE/SEE, din resursele abonamentului, fără costuri suplimentare. Iar pentru consumul extra abonament se vor aplica tarife naționale.

Abonamentele One vin cu beneficii extinse: mai mult trafic Internet și minute, pentru a rămâne mereu conectați și liberi în comunicare, atât acasă, cât și în timpul călătoriilor în cele 30 de țări incluse, printre care toate statele membre UE, Norvegia, Islanda și Liechtenstein.

O noutate importantă este că, pe lângă toate Abonamentele One, și noile Abonamente Junior și Senior din Orange Family permit acum folosirea minutelor și traficului Internet inclus în Roaming UE/SEE, pentru ca întreaga familie să se bucure de experiențe frumoase în călătorii.

Clienții existenți pot alege un Abonament One direct din aplicația My Orange sau în orice magazin Orange. De asemenea, cei care doresc să-și porteze numărul din altă rețea, să conecteze un abonament nou sau să transfere numărul PrePay la un Abonament One beneficiază de o ofertă specială cu 30% reducere la plata lunară, timp de 12 luni.

Toate detaliile sunt disponibile pe www.orange.md/One

Această lansare marchează a doua etapă de liberalizare a tarifelor de Roaming în procesul de integrare europeană a Moldovei, după reducerea parțială a tarifelor în 2024.

Prin această inițiativă, Orange Moldova își reafirmă poziția de lider pe piață și contribuie, alături de autorități, la apropierea țării de standardele europene, facilitând accesul cetățenilor la servicii de calitate și conectivitate de top.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Despre Orange Moldova

Orange Moldova este parte din Grupul Orange, unul dintre cei mai importanți operatori de telecomunicații din lume, cu peste 300 milioane de clienți în 26 de țări.

Orange este cel mai mare operator din Moldova care oferă servicii voce și date mobile, Internet prin Fibră și servicii TV Interactive, toate sub același brand. În prezent, peste 2 milioane de clienți sunt conectați la rețelele și serviciile companiei, în care activează o echipă de peste 1500 de angajați. Orange deține cea mai rapidă și extinsă rețea 5G, cea mai performantă rețea de Internet prin Fibră din Moldova, dar și două premiere tehnologice regionale: XGS-PON de 10 Gbps și Fiber To The Room (FTTR) cu Gigabit Wi-Fi în fiecare cameră. Serviciile pot fi accesate prin intermediul magazinelor Orange din toată țara, dar și online, prin aplicația My Orange, disponibilă 24/7, inclusiv de peste hotarele țării.

Recunoscută drept lider în inovații, compania Orange deține unul dintre cele mai mari hub-uri IT din țară – Orange Systems, care este al doilea angajator pe piața de tehnologii informaționale din Moldova. Iar pentru a susține educația, compania a creat Orange Digital Center – un hub de învățare pe parcursul vieții, unde fiecare poate dobândi competențele digitale și antreprenoriale necesare unui viitor tehnologizat.

Mai multe detalii despre produsele și serviciile companiei sunt disponibile pe www.orange.md

#abonamente #Orange Moldova #roaming

Intrarea în vigoare a noii Legi a salarizării este amânată, însă autoritățile caută soluții pentru ca angajații din sectorul public să primească venituri suplimentare până la sfârșitul anului. Ministra Finanțelor, Victoria Belous, spune că sunt analizate cheltuielile bugetare, măsurile fiscale și posibilitățile de colectare a unor venituri suplimentare.

„Suntem în proces foarte intens de a identifica soluții. Facem și politica fiscală în paralel, dar nu am uitat nici de această promisiune și încercăm să ne ținem de cuvânt”, a declarat Victoria Belous pentru Ziarul de Gardă.

Potrivit ministrei, pentru a identifica banii necesari sunt analizate cheltuielile planificate pentru 2026. Printre măsurile luate în calcul se numără și impozitarea coletelor, care ar urma să intre în vigoare de la 1 octombrie, dar și îmbunătățirea colectării taxelor.

„Încercăm să revizuim cheltuielile care vor fi pentru anul 2026. Avem o măsură propusă în politica fiscală, TVA pentru colete, cu termen de intrare în vigoare de la 1 octombrie. Încercăm să fortificăm activitatea pe conformare a celor care achită impozit și taxe”, a explicat Belous.

Ministra Finanțelor a precizat că, pentru acest an, autoritățile nu pregătesc alte taxe noi în afară de cea pentru colete.

„Dacă vorbim de taxe noi, singura taxă propusă pentru anul acesta este TVA la colete. Alte taxe nu sunt”, a afirmat Victoria Belous.

Totodată, ministra a confirmat că promisiunea privind majorarea veniturilor angajaților din sectorul public rămâne valabilă.

„Ne gândim să alocăm venituri suplimentare pentru plățile salariale”, a declarat Belous.

Întrebată dacă majorările îi vizează în special pe profesori, ministra a precizat că se discută despre întreg sectorul public: „Încercăm să înțelegem promisiunea pentru tot sectorul public”.

Între timp, Federația Sindicală a Educației și Științei a anunțat că va organiza proteste dacă majorările salariale prevăzute de Legea nr. 270 nu vor fi aplicate de la 1 septembrie. Sindicaliștii cer Guvernului un calendar „concret, clar și asumat” și susțin că eventualele compensații nu pot înlocui majorările salariale.

La rândul său, ministrul Educației și Cercetării, Dan Perciun, a declarat că o soluție pentru majorarea salariilor profesorilor va fi găsită în cel mult două săptămâni, până la începutul anului școlar.

Autoritățile au analizat mai multe variante, inclusiv acordarea unor compensații financiare provizorii de 3.000–4.000 de lei, în funcție de norma didactică și alte criterii. Sindicaliștii susțin însă că aceste compensații nu pot înlocui aplicarea efectivă a majorărilor salariale de la 1 septembrie.