Inspectoratul de Stat al Muncii va putea desfășura controale fără notificarea prealabilă a angajatorilor, după ce Parlamentul a adoptat, în lectura a doua, un proiect de lege care modifică modul de efectuare a controlului de stat în domeniul relațiilor de muncă, al securității și sănătății în muncă.
Potrivit autorilor inițiativei, noile prevederi au drept scop sporirea eficienței verificărilor și prevenirea încălcărilor legislației muncii. Proiectul a fost votat de 56 de deputați, transmite IPN.
Modificările vizează alinierea activității Inspectoratului de Stat al Muncii la standardele internaționale promovate de Organizația Internațională a Muncii. Astfel, instituția va avea un rol consolidat de autoritate independentă, imparțială și competentă, responsabilă de respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă, precum și de protecția salariaților.
Documentul prevede modificări la Legea privind Inspectoratul de Stat al Muncii și la Legea privind controlul de stat. Sunt revizuite principiile de activitate ale instituției, atribuțiile inspectoratului, drepturile inspectorilor de muncă și procedura de efectuare a controalelor. De asemenea, sunt stabilite condițiile de aplicare a măsurilor în urma controalelor, precum și mecanismele de contestare a acestora.
Totodată, proiectul reglementează drepturile entităților supuse controlului și instituie Consiliul consultativ tripartit al Inspectoratului de Stat al Muncii, care va include reprezentanți ai inspectoratului, ai Ministerului Muncii și Protecției Sociale, precum și ai organizațiilor sindicale și patronale.
Proiectul de lege a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și face parte din agenda de reforme prevăzută în Planul de creștere al Republicii Moldova pentru perioada 2025–2027.
