Uzina Metalurgică din Rîbnița intră în șomaj tehnic, informează IPN, cu referire la surse. Plata lefurilor se va efectua parțial, până la sfârșitul anului.

Muncitorii vor primi doar două treimi din salariu. regimul va fi aplicat cel puțin până pe 31 decembrie 2025, potrivit sursei citate.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Liderul nerecunoscut de la Tiraspol, Vadim Krasnoselski, a comunicat jurnaliștilor ruși că în această iarnă persistă riscul repetării crizei energetice din luna ianuarie 2025, potrivit BANI.MD. Atunci regiunea transnistreană a rămas fără gaze naturale timp de mai bine de o lună, până a intervenit UE și a acordat ajutor pentru depășirea crizei.

În acea perioadă, Bruxellesul era pregătit să prelungească ajutorul, condiția fiind ajustarea prețurilor la energie în regiune la cele de piață. Tiraspolul a refuzat propunerea, în favoarea unor pretinse înțelegeri cu Moscova, procurând gaz de la o companie din Ungaria, plătită prin intermediul unei firme înregistrate în Dubai.

#angajati #salariu #somaj #Transnistria #Uzina metalurgica Ribnita

Salariul de funcție al șefului Întreprinderii de Stat „Aeroportul Internațional Chișinău” constituie 39.500 de lei și este cel mai mare din cadrul întreprinderii. Declarația a fost făcută de directorul aeroportului, Sergiu Spoială, în cadrul emisiunii „Rezoomat” de la Realitatea TV.

„Salariul meu de funcție este 39,500 lei și este salariul de funcție cel mai mare din întreprinderea noastră. Adică, alte funcții în cadrul întreprinderii noastre nu au salarii mai mari. Salariu mediu pe întreprindere constituie 27 de mii de lei. Faceți comparație cu alte întreprinderi de stat”, a explicat Sergiu Spoială.

Șeful Aeroportului a explicat că, pe lângă salariul de funcție, angajații întreprinderii pot beneficia de diferite sporuri, în conformitate cu regulamentul de salarizare.

„În cadrul întreprinderii există un regulament cu privire la salarizare. Dacă lumea întrunește toate criteriile, vechimea în muncă, sporul nu poate constitui mai mult de 100% din salariu. Adică, la un salariu, dacă persoana beneficiază de absolut toate sporurile, se mai adaugă un salariu”, a punctat Spoială.

#salariu #Sergiu Spoiala