Philip Morris Moldova își reconfirmă angajamentul față de tinerele talente și dezvoltarea profesională prin lansarea Programului Graduates, dedicat absolvenților cu experiență de lucru de trei ani. Programul oferă oportunitatea de a colabora cu echipe din întreaga Europă, de a construi noi relații profesionale și posibilitatea de a inova într-un mediu încurajator.

Despre Programul Graduates

Programul de 2 ani include un plan de dezvoltare structurat în 3 rotații a câte opt luni în diverse funcții ale companiei, permițând participanților să acumuleze experiență în diferite domenii de afaceri și să dezvolte o viziune interfuncțională asupra organizației.

Din prima zi, participanții sunt integrați în proiecte reale, prin care acumulează experiență practică valoroasă și își dezvoltă competențele în cadrul unor echipe multidisciplinare. Aceștia devin parte a unei comunități de absolvenți și beneficiază de un curriculum complex de învățare, care include workshop-uri, sesiuni de training, instrumente digitale și hackathoane, precum și de provocări ambițioase, alături de sprijinul constant al mentorilor și al liderilor seniori.

Elemente care diferențiază programul

Colaborarea cu echipe din întreaga Europă și interacțiunea cu diverse culturi, care contribuie la dezvoltarea unei perspective internaționale.
Construirea unei rețele profesionale solide și a unor conexiuni durabile, esențiale pentru evoluția în carieră.
Asumarea unor responsabilități reale și observarea impactului concret al activității desfășurate într-un mediu orientat spre rezultate.
Acces la un proces de onboarding bine structurat și la oportunități continue de dezvoltare profesională, personalizate pentru nevoile fiecărui participant.
Posibilitatea de a experimenta și de a inova într-un mediu care încurajează inițiativa, creativitatea și învățarea continuă.

Beneficii

Salariu competitiv: pachete salariale atractive, aliniate la nivelul industriei.
Beneficii suplimentare: inclusiv asigurare medicală privată și tichete de masă.
Program flexibil: posibilitatea de a-ți organiza munca astfel încât să menții un echilibru sănătos între viața personală și cea profesională.
Oportunități de dezvoltare: acces la traininguri, workshop-uri și programe de creștere în carieră.
Recunoașterea performanței: recompense și premii pentru contribuțiile și rezultatele obținute.
Conexiuni internaționale: oportunitatea de a colabora și de a învăța de la profesioniști din întreaga lume.

Criterii de eligibilitate

Programul este destinat absolvenților curajoși, inovativi și ambițioși, care învață rapid, gândesc creativ, au inițiativă și se simt confortabil în medii dinamice.

Pentru a participa, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

Diplomă de licență sau master în domenii precum business, digital, economie, finanțe, marketing, științe politice sau experiență echivalentă.
Maximum 3 ani de experiență profesională după absolvire.
Cunoașterea limbilor română și engleză.

Mai multe detalii despre criteriile și termenii de aplicare: Graduates Program Moldova – post vacant Philip Morris Sales & Marketing SRL

#absolventi #career #Europa #job #Program Graduates #tinere talente

Nivelul Dunării a crescut cu până la 9 centimetri pe anumite porțiuni ale tronsonului bulgar în ultimele 24 de ore, însă navigația rămâne dificilă, toate restricțiile existente fiind încă în vigoare, scrie antena3.ro.

Nivelul fluviului a crescut la majoritatea stațiilor de monitorizare din părțile vestice și centrale ale tronsonului bulgar, arată datele Agenției Executive pentru Explorarea și Întreținerea Dunării, valabile la data de 29 august.

Cea mai mare creștere, de 9 centimetri, a fost înregistrată la Lom. La Vidin, nivelul Dunării a urcat cu 7 centimetri, iar la Novo Selo, cu 6 centimetri.

Creșteri mai mici au fost raportate la Oryahovo, de 4 centimetri, și la Nikopol, de 2 centimetri. La Svishtov, nivelul apei a rămas neschimbat.

Situația este diferită mai la est, unde fluviul continuă să se retragă. Nivelul apei la Ruse a scăzut cu 7 centimetri în ultima zi, în timp ce la Silistra s-a înregistrat o scădere de 1 centimetru.

Bulgaria ridică un dig de 300 de metri pe Dunăre

Situația de la Dunăre rămâne una fără precedent. În urmă cu câteva zile, apa crescuse ușor, iar asta a permis centralei să mențină în funcțiune Unitatea 5, dar la un nivel redus, de 91,4% din capacitate.

Astfel, ca să țină în funcțiune centrala nucleară de la Kozlodui, Bulgaria a decis să construiască un dig pe Dunăre, chiar în apropierea reactoarelor.

Digul ar urma să aibă între 250 și 300 de metri lungime. Cifra exactă se va stabili în etapa de proiectare. Petrova estimează că lucrarea propriu-zisă va dura undeva la 10-15 zile.

Proiectarea a început deja pentru varianta aleasă, dar autoritățile analizează în paralel și alte soluții. Una dintre ele ar fi aducerea apei la centrală din rezervoare interne. Studiile preliminare pentru toate variantele au fost, între timp, finalizate.
Bulgaria s-a mișcat și din timp. Încă de la începutul lunii iulie, când au apărut primele semne ale unei secete prelungite, la centrală a fost înființat un grup de lucru care analizează toate soluțiile tehnice posibile.

În paralel, ministrul Petrova a ținut legătura cu omologul său sârb, Dubravka Djedovic, pentru ca Serbia să contribuie, prin complexul hidroenergetic Djerdap – denumirea sârbă pentru Porțile de Fier, administrat împreună cu România – la menținerea nivelului Dunării la Kozlodui peste pragurile critice.