A fost lansată o nouă instituție care își propune să formeze și ghideze funcționari publici. Este vorba despre Institutul Național de Administrație și Management Public (INAMP). Noua instituție publică, aflată în subordinea Cancelariei de Stat, are misiunea de a asigura dezvoltarea profesională continuă a funcționarilor publici și a personalului din autoritățile publice, transmite IPN.

„Institutul Național de Administrație și Management Public a fost creat pentru a uni, forma, sprijini și inova. Viziunea noastră este să devenim un lider în formarea funcționarilor publici și un partener strategic în modernizarea administrației publice, contribuind direct la parcursul european al Republicii Moldova”, a declarat Veronica Butnaru, directoarea Institutului.

Printre direcțiile prioritare de acțiune ale Institutului se numără dezvoltarea unor programe de instruire de înalt nivel, cu implicarea experților naționali și internaționali, introducerea formatelor hibride de învățare, precum și a unor metode inovatoare, precum mentoratul și coachingul.

INAMP își propune, de asemenea, crearea unui portofoliu extins de cursuri digitalizate, accesibile tuturor funcționarilor publici, alături de lansarea primului repozitoriu național cu materiale de suport pentru administrația publică, disponibil gratuit în mai multe limbi de circulație internațională. Totodată, instituția urmărește consolidarea parteneriatelor strategice, atât la nivel regional, cât și internațional, pentru a mobiliza resurse financiare și a încuraja schimbul de expertiză.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#INAMP #institutie #Veronica Butnaru

Salariile polițiștilor nu sunt pe măsura așteptărilor, admite șeful Inspectoratului General al Poliției (IGP), Viorel Cernăuțeanu. Totuși, acesta susține că angajații înțeleg situația bugetară și apreciază majorarea salarială de 15%, promisă de la 1 ianuarie 2027. Cernăuțeanu a comparat bugetul cu o plăcintă care trebuie împărțită „la toți egal”, scrie newsmaker.md.

„Haideți să fim sinceri. Noi înțelegem eforturile care sunt depuse de către Guvern, eforturile care sunt depuse de către Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Finanțelor pentru majorările respective. Noi raționalizăm că nu este suficientă această majorare, dar ea este binevenită. Noi înțelegem că reieșind din crizele care există, nu poți să tai într-o zi totul. Suntem destul de raționali și înțelegem că, ca să ne ofere nouă, trebuie să taie de la profesori sau de la alții”, a declarat Cernăuțeanu la Vocea Basarabiei.

Șeful IGP a comparat distribuirea banilor publici cu împărțirea unei plăcinte.

„Este logic să împărțim exact plăcinta, ca să avem toți egal, chiar dacă recunoaștem că nu suntem sătui, dar nu murim de foame. Cu siguranță, din punctul meu de vedere și a eforturilor depuse de colegii mei, salariul este necesar de a fi mult mai mare. Înțelegem foarte bine că polițistul nu are o posibilitate de a avea alte activități prin cumul în alte entități, el se limitează doar la acest salariu”, a mai declarat Cernăuțeanu.

Nu este pentru prima dată când bugetul țării este comparat cu o plăcintă. În 2022, explicând de ce pensiile nu pot fi majorate mai mult, președinta Maia Sandu a declarat: „Bugetul țării este ca o plăcintă. Dacă plăcinta este mică, nu o să ne ajungă”.