Dumitru Alaiba propune eliminarea permiselor de muncă pentru cetățenii mai multor țări, care vor să activeze în Republica Moldova. Conform lui, Astfel crește potențialul de dezvoltare economică, atractivitatea investițională a țării și sunt stimulate angajările.

Așadar, pe lângă cele 18 categorii de cetățeni străini care pot să se angajeze în câmpul muncii din Republica Moldova, fără a avea permis de ședere, acest lucru ar posibil și pentru cetățenii statelor membre ale Uniunii Europene și persoanele din Republica Albania, Statele Unite ale Americii, Republica Armenia, Republica Azerbaidjan, Bosnia și Herțegovina, Canada, Confederația Elvețiană, Georgia, Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, Muntenegru, Regatul Norvegiei, Republica Serbia, Republica Turcia, Ucraina, Islanda, Israel, Japonia, Coreea de Sud, Liechtenstein. Totodată, se propune majorarea plafonului limită al orelor de muncă pentru studenții străini de la 10 la 30 de ore pe săptămână.

„Avem nevoie de o creștere economică accelerată. Nu ne putem permite să creștem cu 2-3% anual. Dorim să impulsionăm piața muncii din Republica Moldova pentru a deveni mai atractivi pentru investitori. Prin această inițiativă, lichidăm unul din blocajele economiei”, consideră Alaiba.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Liberalizarea accesului la muncă pentru cetățenii Uniunii Europene este una dintre măsurile pe care Republica Moldova trebuie să le implementeze după obținerea statutului de țară candidată pentru aderarea la Uniunea Europeană, notează Ministerul Economiei.

De asemenea, prin extinderea accesului pe piața muncii a cetățenilor din alte state, inclusiv a studenților, angajatorii vor putea suplini locurile de muncă vacante, vor asigura continuitatea activităților economice și vor atrage noi investiții străine.

#Alaiba #angajare #Moldova #permis de sedere #străini

Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, susține că sectorul silvic nu are nevoie de un număr mare de angajați, ci de oameni care își fac corect meseria și sunt cu adevărat interesați de protejarea pădurilor. Declarația a fost făcută în cadrul emisiunii „Forum” de la Vocea Basarabiei.

Hajder a recunoscut că există problema lipsei de specialiști în domeniu, inclusiv a numărului redus de tineri interesați de studiile în silvicultură. Totuși, ministrul spune că acest lucru nu ar trebui să împiedice restructurarea sistemului.

„Decât să păstrăm un om care are intenții rele și nu își face corect treaba, mai bine fără el. Să rămână oameni cinstiți, care își fac treaba”, a declarat Hajder.

Ministrul a explicat că, în opinia sa, un sistem silvic eficient nu trebuie să fie construit în jurul numărului de angajați și al salariilor acestora, ci în jurul necesităților reale ale pădurilor.

„Noi nu avem nevoie de păduri ca să dăm o tonă de salarii, ca să hrănim o tonă de oameni care lucrează pe spatele ei. Nu ne trebuie să punem presiune pentru salarii pe păduri. Noi trebuie să avem exact atâția oameni cât ne trebuie ca să ajute pădurile”, a spus ministrul.

Hajder a subliniat că, după reorganizarea sistemului, numărul angajaților ar putea fi mai mic, dar aceștia ar trebui să fie mai bine pregătiți și implicați în protejarea pădurilor.