Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Angajați umiliți, reguli absurde și pedepse periculoase – imaginea șocantă a culturii corporatiste din China

13 Dec. 2024, 17:51
 // Categoria: În Lume // Autor:  Elena Putregai
13 Dec. 2024, 17:51 // În Lume //  Elena Putregai

Un videoclip în care aproximativ 20 de angajați ai unei instituții din Guangzhou stau culcați pe podea, întâmpinându-și șeful cu sloganuri, a devenit viral pe rețelele sociale din China, stârnind revolta utilizatorilor. În imagini, aceștia scandau: „Filiala Qiming îl salută pe Șeful Huang! În viață sau moarte, nu vom eșua în misiunea noastră!”.

Mărturii șocante dezvăluie practicile toxice din unele companii chineze: angajații obligați să salute șeful culcați pe podea sau să mănânce „chiliul morții” pentru performanțe slabe. Două femei au ajuns la spital din cauza acestor pedepse absurde.

Imaginile sunt accesibile în aplicația Telegram. Atenție, vă pot afecta emoțional!

Deși reprezentantul legal al companiei, Liu, a negat incidentul și a susținut că videoclipul ar fi fost „fabricat”, autoritățile locale investighează autenticitatea imaginilor și politicile companiei. Până în prezent, clipul a acumulat peste 8 milioane de vizualizări pe Weibo, unde utilizatorii condamnă „tratarea umilitoare a angajaților”.

Însă acesta nu este singurul exemplu de abuz. Într-un caz din 2020, șapte angajați ai unei firme financiare din Chengdu au fost pedepsiți pentru performanțe slabe fiind forțați să mănânce „chiliiul morții” – un snack extrem de iute. Două femei au ajuns la spital cu dureri abdominale și leșin.

De asemenea, în Guangzhou, o companie impunea angajaților să meargă 180.000 de pași lunar, aplicând amenzi pentru fiecare pas lipsă. În alt caz din Henan, angajații trebuiau să respecte un „standard de greutate” arbitrar, riscând tăieri salariale dacă nu se conformau.

Sub legislația chineză, astfel de reguli absurde încalcă drepturile muncii, iar companiile pot fi sancționate sau obligate să compenseze financiar angajații afectați. Totuși, aceste practici toxice continuă să iasă la iveală, alimentând dezbaterea despre abuzurile din mediul de lucru din China.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

05 Nov. 2026, 21:42
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
05 Nov. 2026, 21:42 // Slider //  Ana Panaguța

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!