Funcționarii publici cu experiență și competențe profesionale ar putea să se regăsească în structurile reorganizate, însă acest lucru va depinde de schimbările operate și de deciziile autorităților publice locale. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Rezoomat” de la Realitatea TV, în contextul discuțiilor despre soarta angajaților din administrația publică în urma reformei.

„Și la nivel central, și la nivel regional, și la nivel local avem nevoie de personal. Asta înseamnă că, dacă ești o persoană bună, o să fie anumite schimbări. […] Dar eu cred că, dacă ești un profesionist bun, oricum urmează să te regăsești”, a declarat secretarul general al Guvernului.

Oficialul a oferit drept exemplu direcțiile raionale de educație, menționând că o parte dintre angajați ar putea fi integrați în structuri create de Ministerul Educației. Totodată, acesta a precizat că amploarea schimbărilor nu este deocamdată clară.

„O bună parte din ei cu siguranță se vor găsi într-o structură creată de către Ministerul Educației. Iarăși, care va fi rata de schimbare, urmează să vedem”, a afirmat Alexei Buzu.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Tofan anunță reforma raioanelor: Ce se întâmplă cu municipiile Chișinău și Bălți, dar și cu Găgăuzia

#amalagamare #angajati #APL #demisii

Doar aproximativ 20 dintre cele 76 de întreprinderi și societăți pe acțiuni cu capital de stat, aflate în prezent în activitate, înregistrează profit. Declarația a fost făcută de șeful Agenției Proprietății Publice, Ion Dodon, care susține că această situație reflectă problemele acumulate de-a lungul anilor în gestionarea patrimoniului public, transmite IPN.

Potrivit șefului APP, statul gestionează în total 168 de entități, însă mai puțin de jumătate sunt active. Restul se află în proces de lichidare sau insolvabilitate ori sunt inactive.

„Avem în total 168 de întreprinderi, dintre care 76 de întreprinderi și societăți pe acțiuni cu capital de stat sunt active. Restul sunt în proces de lichidare, de insolvabilitate sau sunt inactive. Profit din cele 76 de întreprinderi aduc aproximativ 20. Este foarte puțin. Acest lucru este rezultatul a zeci de ani de ineficiență”, a declarat Ion Dodon în cadrul emisiunii „Realitatea te privește”, de la Realitatea TV.

Oficialul a vorbit și despre remunerarea membrilor consiliilor de administrație, care primesc o indemnizație lunară de 6 300 de lei, la care se pot adăuga plăți suplimentare în funcție de rezultatele financiare ale întreprinderilor.

„Acolo unde întreprinderile au înregistrat un profit mare, membrii Consiliului pot primi remunerații suplimentare. În unele entități, într-adevăr, au fost remunerații care au depășit limitele bunului-simț. Nu vom admite acest lucru în continuare”, a explicat Ion Dodon.