Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Angajații de la privat, îndemnați să ceară majorarea lefurilor. Gavrilița: Noi am crescut salariul minim

09 Sept. 2022, 09:57
 // Categoria: Societate // Autor:  Victoria Laur
09 Sept. 2022, 09:57 // Societate //  Victoria Laur

În contextul anunțării ajutorului unic de 3000 de lei, oferit bugetarilor, Natalia Gavrilița îndeamnă angajații din sectorul privat să ceară majorarea lefurilor. Declarația a fost făcută de prim-ministră în studioul emisiunii „Cutia Neagră”, șefa Executivului menționând că autoritățile nu pot influența mărimea lor.

Conform ei, Guvernul nu poate dicta companiilor private politica salarială. Astfel, consideră șefa Guvernului, ar fi afectată competitivitatea, iar muncitorii ar trebui să discute problema cu angajatorul.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„Angajatorul este o persoană privată sau un agent economic. Discuția despre majorarea salariului trebuie să fie cu angajatorul. Nu-i poți spune unei companii private cât să pună salariul, pentru că afectezi competitivitatea. Noi am reglementat salariul minim și l-am crescut. Este unica modalitate de a reglementa salariile în sectorul privat. Noi încercăm să ajutăm businessul prin diferite programe”, afirma Gavrilița.

Prim-ministra susține că salariile din sectorul privat sunt semnificativ mai mari decât cele din sectorul public. Ea mai menționează că în țară avem circa 200.000 de angajați bugetari și 600.000 – în sectorul privat.

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 13:40
 // Categoria: Societate // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 13:40 // Societate //  Realitatea.md

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită Guvernului explicații privind modificările pregătite la Codul muncii, după ce premierul Vasile Tofan a declarat că Executivul lucrează la simplificarea procedurilor de concediere a angajaților. Sindicaliștii afirmă că nu au fost informați despre această inițiativă și avertizează că eventualele modificări nu trebuie să reducă protecția salariaților.

Într-o declarație publică, CNSM susține că a aflat despre intențiile Guvernului din intervenția premierului în emisiunea „Cutia Neagră” de la TV8, din 5 noiembrie. Confederația se arată surprinsă că Executivul ar lucra deja la modificări, fără ca reprezentanții sindicatelor să fi fost informați sau consultați.

Sindicaliștii amintesc că legislația națională prevede implicarea partenerilor sociali în elaborarea și examinarea proiectelor care vizează domeniul muncii. În acest sens, fac trimitere la Codul muncii, Legea privind organizarea și funcționarea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, precum și la Convenția colectivă privind dezvoltarea parteneriatului social.

CNSM nu contestă necesitatea modernizării legislației muncii și a eficientizării activității instituțiilor publice, însă consideră că procedurile de concediere nu pot fi tratate drept simple obstacole birocratice.

„Acestea reprezintă garanții esențiale împotriva concedierilor arbitrare și abuzive din partea angajatorilor”, susține Confederația.

Guvernul Republicii Moldova pregătește o reformă radicală a Codului muncii, care ar urma să ofere angajatorilor mai multă libertate în concedierea salariaților, inclusiv a celor care nu își îndeplinesc obligațiile sau sunt suspectați de furturi. Premierul Vasile Tofan susține că actuala legislație este excesiv de rigidă și descurajează companiile să angajeze personal.

În cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8, șeful Executivului a declarat că modificarea legislației muncii reprezintă una dintre reformele prioritare ale Guvernului, pe care este hotărât să o ducă până la capăt.

„Absolut, facem asta și o să fie una dintre reformele absolut-cheie, care o să meargă până în pânzele albe, ca noi să schimbăm Codul nostru al muncii. Pentru că noi avem un Cod al muncii care este mai comunist și mai socialist decât codurile din Scandinavia. Adică, codurile din Scandinavia, care sunt considerate țări social-democrate, în comparație cu Codul nostru al muncii, sunt coduri extrem de liberale”, a declarat Tofan.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!