Meciul istoric Sheriff-Manchester va fi disputat joi, începând cu ora 19:45. Cei care nu au reușit să procure bilete, dar au visat să vadă jocul, trebuie să fie atenți și să nu se aventureze să le achiziționeze prin intermediul intermediarilor.

Accesul pe stadionul Zimbru se va permite la prezentarea biletului și a unui act de identitate. Fiecare dintre tichete este individual, iar la procurare s-au indicat datele personale ale microbistului, iar datele din bilet trebuie să corespundă celor din documentul prezentat.

Controlorii vor permite accesul doar la prezentarea actului în original. În cazul maturilor – buletin de identitate, iar în cazul minorilor – adeverință de naștere. Copiile și fotografiile, la fel, nu vor fi acceptate.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Federația Moldovenească de Fotbal anunță că porțile stadionului Zimbru vor fi deschise începând cu 17:00. Pentru a evita îmbulzeala, suporterii sunt rugați să se prezente cu minim două ore mai devreme de a începe jocul.

În același timp, fanii englezi au fost atenționați într-un ghid elaborat de Manchester să fie atenți când poartă culorile clubului în afara stadionului, să nu poarte asupra lor arme și să nu își lase lucrurile personale și mâncarea nesupravegheate. Ei mai sunt avertizați să nu ia pe stadion obiecte pirotehnice, fumigene, brichete, țigări electronice, megafoane, tobe, echipamente de înregistrare vizuală, sticle (inclusiv cu apă) sau cutii de conserve. De asemenea, gențile și bagajele mari sunt interzise pe stadion.

#bilete #fotbal #meci #reguli #Sheriff-Manchester #stadionul Zimbru

Sporurile de performanță pentru angajații din sectorul bugetar nu vor mai fi acordate automat, ci vor fi direcționate către salariații care demonstrează performanțe deosebite. Declarația a fost făcută de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, în cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, în prezent, sporul de performanță este acordat aproape tuturor angajaților din sectorul bugetar, ceea ce, în opinia sa, nu mai corespunde scopului inițial al acestui mecanism.

„Este un spor care, în mod normal, în toate țările, se oferă pentru o performanță deosebită, adică faci mai mult decât prevede fișa postului.Până acum, în sectorul bugetar, sporul de performanță era practic dat la 90-99% din toți angajații. Acum, sporul de performanță va fi limitat, chiar și ca procent din fondul de salarizare, doar 4%, și atunci și șefii de instituții și manageri vor trebui într-adevăr să gândească cui să se dea aceste sporuri”, a declarat Natalia Plugaru.

Guvernul a anunțat anterior că noua lege a salarizării urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027. Reforma prevede, între altele, majorarea salariului de bază și reducerea ponderii componentei variabile în veniturile bugetarilor. Potrivit proiectului prezentat de Guvern, sporul de performanță va fi transformat dintr-o plată acordată pe scară largă într-un mecanism destinat stimulării performanței.