Curs valutar
  • EUR
    20.0905
    -0.0244%
  • USD
    17.9476
    -0.4953%
  • RUB
    0.2228
    -0.4937%
  • RON
    3.7628
    0.0691%
  • UAH
    0.3958
    -0.0505%

Toate știrile

02 noiembrie 2026

Audieri în Parlament, despre salariile nesimțite la întreprinderile de stat. Noi controverse găsite de deputați

29 Iul. 2026, 13:02
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Victoria Laur
29 Iul. 2026, 13:02 // Actualitate //  Victoria Laur

Salariile nesimțite din instituțiile publice vor fi examinate în cadrul audierilor publice la Parlament. Evenimentul este organizat de către Comisia de anchetă care examinează activitatea întreprinderilor de stat.

Președintele Comisiei, Dinu Plîngău, a precizat că evenimentul va începe la ora 14:00 și va include câteva chestiuni. Potrivit lui, din 1991 până în prezent, în Moldova au existat 1359 de întreprinderi de stat. Pe parcursul anilor, o parte dintre ele au fost lichidate, iar actualmente 515 sunt active.

Din spusele lui Plîngău, în 2017, toate întreprinderile de stat urmau să ajungă în gestiunea Agenției Proprietății Publice, însă din cauza un procese juridice incorecte, unele dintre ele nu au ajuns în subordinea autorității.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„Al doilea subiect, extrem de important, care va fi discutat în cadrul audierilor de vineri, ține de un subiect pe larg dezbătut în spațiul public – salariile în unele întreprinderi de stat, cât și modalitatea în care sunt desemnați membrii, în special din partea ministerelor, autorităților publice, în consiliile de administrare.  Chiar și la faza incipientă au fost constatate mai multe abateri de la procedurile de desemnarea membrilor și inclusiv foarte multe neclarități cu privire la remunerațiile acestor membri din consiliile de administrare. (…)

A treia temă a audierilor de vineri ține de planul de triere, care a fost elaborat în 2023 de către Agenția Proprietății Publice, în comun cu Guvernul Republicii Moldova. Planul de triere presupune repartizarea tuturor întreprinderilor de stat în cinci categorii, în dependență de anumite criterii de importanță. În prima categorie vorbim despre întreprinderile nepasibile de privatizare. În a doua categorie vorbim despre întreprinderi recomandate pentru reorganizare în altă formă juridică de organizare. A treia categorie ține de întreprinderi pasibile de privatizare după reorganizare și restructurare. A patra categorie ține de întreprinderi recomandate pentru privatizare imediată. Și a cincea categorie sunt întreprinderile recomandate spre lichidare”, a anunțat Plîngău.

Potrivit deputatului, există mai multe companii pentru care trebuie se cer clarificări referitoare la categoria în care au fost incluse. Bunăoară, conform lui, Franzeluța și Moldtelecom au fost declarate pasibile pentru privatizare.

Realitatea Live

02 Nov. 2026, 19:21
 // Categoria: Slider // Autor:  Victoria Laur
02 Nov. 2026, 19:21 // Slider //  Victoria Laur

Cel mai mare sindicat german, IG Metall, anunță manifestații în circa 2000 de locații. La proteste vor ieși angajați din industria metalelor și cea electrică, pentru a cere lefuri mai mari..

Luni, sindicatul a anunțat că a solicitat ca până la finalul săptămânii mii de muncitori să intre în grevă. În centrul orașului Koblenz, din vestul țării, va fi organizat un marș, scrie Agerpres. De asemenea, angajații vor protesta la uzina Opel din Kaiserslautern, și la companii din jurul orașului Frankfurt, cum ar fi Vitesco, Procter & Gamble și Rolls-Royce. În Kassel sunt planificate mișcări de protest la Daimler Truck AG și Paul Beier GmbH.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Sindicatele cer condiții de muncă mai bune și salarii mai mari pentru circa 3,7 milioane de angajați.  Acțiunile vor afecta sectoare industriale cheie, cum ar fi cel auto, de inginerie mecanică, componente electronice și producția de metale.

Angajatorii au criticat mișcările de protest, calificându-le drept „amenințări inadecvate”. Ei se oferă să achite o plată unică anul viitor și o majorare a salariilor cu 1,3% în iulie 2028. Decizia este justificată de companii prin situația economică dificilă și presiunile asupra costurilor cu care se confruntă industria din Germania