După ce Moldovagaz a anunțat că va cere majorarea tarifului la gazele naturale, ANRE a aprobat marți, 9 noiembrie, calculele propuse de către Moldovagaz. Astfel, un metru cub de gaze s-a scumpit de la 4,298 de lei – până la 10,26 de lei, informează Realitatea.md.

Noi am decis să verificăm cât vor achita consumatorii casnici pentru facturi. Și asta pentru că tariful aprobat de ANRE nu conține TVA-ul de 8%, care se impune de fiecare dată în factură.

Pentru un metru cub de gaze, care costă mai nou 10,26 lei, valoarea TVA-ului va fi de 82 de bani. În sumă, acestea două ne dau tariful final: 10,26+0,82=11,08. În final tariful achitat, cu tot cu TVA, va fi de 11 lei și 8 bani.

Pentru comparație, vă prezentăm imaginea unei facturi din februarie 2021. Tariful propus de Moldovagaz, subliniat cu galben, este cel aprobat de ANRE. Evidențiat cu un chenar roșu este TVA-ul de 8%. El se calculează separat, din valoarea gazelor consumate. Acesta reprezintă 8% din suma pentru gazele consumate. Suma spre plată – este suma totală: tariful și TVA-ul.

În facturi, cei de la Moldovagaz oferă și explicații cu privire la modul în care este format prețul pentru gazele naturale. Vedeți mai jos imaginea, care explică în mod grafic, care sunt componentele formării de prețuri.

#Moldovagaz #pretul gazului #tariful la caldura

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar