Moldindconbank, în parteneriat cu sistemul de plăți Visa, a lansat cardul NEON, destinat clienților care au nevoie de soluții financiare inovative și beneficii exclusiviste, cu un stil de viață dinamic sau celor interesați în dezvoltarea personală.

Ia-ți cardul NEON de la Moldindconbank și beneficiezi de:

Ofertă specială: 100% cashback la abonamentele Netflix/Setanta – 3 luni de la lansarea cardului pe piață. Fiecare a doua lună de abonament Netflix/Setanta – Gratuit, după finalizarea ofertei speciale
Reduceri de la 10% la 20% pentru programele educaționale și de formare profesională: partner.emeritus.org, www.edx.org, Smarter getsmarter.com, www.futurelearn.com, englishonline.britishcouncil.org/visa
10% reducere la plata biletului de intrare la Bora Bora, cu acces la rezervarea mesei în zona specială Lounge by Visa.
30% reducere la călătoriile spre Bora Bora cu Taxi Letz
25% reducere la închirierea trotinetelor electrice Bolt
10% reducere pentru achiziționarea biletelor de pe mticket.md
Program de loialitate Cashback MICB
Reducere în rețeaua de parteneri Discount Club MICB
20% reduceri la călătoriile cu Taxi Letz
5% reducere la plata pe marketplace-ul JOOM.

Noul card este comod și sigur în utilizare, fiind acceptat în orice colț al lumii. Adițional, în aplicația MICB Mobile îți poți ușor gestiona banii, efectuând transferuri și plăți.

Cardul NEON poate fi obținut la orice sucursală, doar cu buletinul de identitate.

Fii mereu la înălțime și nu pierde șansa de a deveni mai bun cu noul card NEON de la Moldindconbank. YOU ARE NEON!

Moldindconbank – mereu alături!

#beneficii exclusiviste #card NEON #Moldindconbank

Violența și bullyingul au fost cele mai frecvente probleme sesizate în instituțiile de învățământ din Moldova în perioada 2024-2026. Consiliul de etică al Ministerului Educației și Cercetării a examinat 40 de cazuri, în care au fost constatate 52 de abateri de la normele de etică și integritate.

Potrivit raportului Consiliului, 16 sesizări au vizat violența și bullyingul. Alte 14 cazuri au fost legate de colectarea de bani și corupție, iar 12 au vizat probleme de management și conflicte. Au mai fost înregistrate patru cazuri de ultragiere a cadrelor didactice.

Cele mai multe sesizări au venit din municipiul Chișinău. Aici au fost înregistrate 15 cazuri, adică 37,5% din total. Câte trei cazuri au fost raportate în raionul Fălești și în UTA Găgăuzia.

În raioanele Strășeni, Orhei, Drochia, Briceni și Ungheni au fost câte două cazuri. Câte un caz a fost înregistrat în Telenești, Nisporeni, Călărași, Anenii Noi, Căușeni, Ialoveni, Taraclia, Dubăsari și Tiraspol.

Potrivit datelor, cele mai multe cazuri au fost raportate în licee – 14, urmate de gimnazii, cu 13 cazuri., iar în grădinițe au fost înregistrate 10 cazuri.

Din cele 40 de cazuri, 30 au fost deja examinate. Două sunt încă în proces de examinare, cinci au fost suspendate, iar trei au fost clasate.

În urma celor 30 de cazuri examinate, Consiliul a luat 56 de măsuri și decizii. Trei persoane au rămas fără grad managerial sau didactic, iar în alte cinci cazuri s-a decis încetarea contractului de muncă sau demisia.

Au mai fost aplicate șapte sancțiuni disciplinare, sub formă de mustrare aspră, mustrare sau avertisment. În 34 de situații au fost emise notificări de atenționare, iar șapte cazuri au fost transmise Centrului Republican de Asistență Psihopedagogică pentru examinare, monitorizare sau acordarea de suport.

Consiliul de etică al Ministerului Educației și Cercetării a fost creat în iulie 2024 și examinează sesizările privind posibile încălcări ale normelor de etică și integritate în instituțiile de învățământ general și profesional tehnic.