Angajatorii din Republica Moldova au dreptul să recruteze în câmpul muncii refugiați din Ucraina, iar datele despre angajări sunt expediate către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) în termen de cinci zile. Așadar, în prezent, în țara noastră sunt angajate 295 de persoane din țara vecină.

Conform datelor disponibile la data de 15 aprilie, ANOFM a primit notificări de la agenții economici despre angajarea a 295 cetățeni din Ucraina, dintre care 231 femei și 64 bărbați.

202 cetățeni ucraineni angajați în municipiul Chișinău,
16 Ungheni,
8 Strășeni,
14 Bălți,
9 Cahul,
4 Anenii Noi,
3 Ialoveni,
7 Soroca,
6 Vulсănești,
4 Ștefan-Vodă,
3 Orhei,
3 Dondușeni,
3 Căușeni ,
2 Taraclia,
2 Comrat,
2 Ceadîr-Lunga,
2 Călărași,
2 Briceni,
1 Fălești,
1 Ocnița,
1 Nisporeni.

Conform notificărilor angajatorilor, cetățenii din Ucraina au ocupat locuri de muncă în următoarele profesii, meserii: programator, inginer, cusător, vânzător, vânzător-consultant, bucătar, chelner, montator subasamblare, infirmieră, operator in sectorul de producere, agent servicii client, manager diverse domenii, operator introducere date, altele.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Mai mult, la data de 15 aprilie, conform informațiilor subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM, 131 agenți economici au menționat că sunt disponibili să angajeze cetățeni din Ucraina și au oferit informații despre 2130 locuri de muncă vacante disponibile. 196 cetățeni din Ucraina s-au adresat și au fost înregistrați la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM pentru a primit suport la angajare.

Informații și consultații cu referire la notificare pot fi obținute telefonând la Centrul de apel al ANOFM la numărul: 0 8000 1000. Program de muncă: luni – vineri, orele 8:00 – 16:00.

#ANOFM #campul muncii #Moldova #refugiati

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.