În abordarea tradițională, inteligența este privită ca o entitate unitară, măsurabilă prin coeficientul de inteligență (sau IQ), însă un psiholog american susține că există opt tipuri de inteligență. Vezi care sunt acestea și descoperă care dintre ele este punctul tău forte!

În anul 1983, un psiholog american pe nume Howard Gardner a ajuns, după multiple cercetări, la concluzia că fiecare individ poate fi înzestrat cu mai multe tipuri de inteligență, scrie „Reader’s Digest”. Mai precis, Teoria Inteligenței Multiple susține că există opt tipuri de inteligență, iar fiecare se dezvoltă diferit în funcție de persoană.

Privind astfel inteligența, vei reuși să îți identifici punctele forte și punctele slabe. În plus, îți poți dezvolta inteligența într-un domeniu în care îți dorești să excelezi, iar stima ta de sine va crește. Așadar, iată care sunt cele opt tipuri de inteligență!

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

1. Inteligența lingvistică

Reprezintă capacitatea de a utiliza eficient cuvintele, de a înțelege și a te exprima bine în scris sau oral.

Un om cu inteligența lingvistică crescută poate să aleagă să devină poet, prezentator de știri, editor sau scriitor.

2. Inteligența logico-matematică

Reprezintă capacitatea de a rezolva probleme matematice și logice, de a gândi rațional și de a efectua calcule matematice complexe.

Cele mai bune opțiuni de carieră pentru aceste persoane sunt: matematician, informatician, om de știință și contabil.

3. Inteligența spațială

Reprezintă abilitatea de a gândi în imagini. Aceste persoane reproduc cu ușurință diagramele, hărțile și graficele și pot să devină în viață: artiști, designeri, arhitecți, piloți sau căpitani de barcă.

4. Inteligența muzicală

Așa cum îi spune și numele, acest tip de inteligență reprezintă capacitatea de a aprecia, a înțelege și de a crea muzică.

Profesiile potrivite pot fi: muzician, compozitor și inginer de sunet.

5. Inteligența corporal-kinestezică

Dacă ești înzestrat cu abilitatea de a te folosi de o anumită parte a corpului sau de a controla foarte bine mișcările corpului înseamnă că ai acest tip de inteligență. Punctele tale forte sunt: o bună coordonare fizică, abiități motorii fine, memorie musculară excelentă.

Cele mai bune opțiuni de carieră sunt: chirurg ortoped, dansator, atlet sau meșteșugar.

6. Inteligența interpersonală

Se referă la capacitatea de a observa și de a înțelege lumea, de a face diferențe în lumea înconjurătoare și de a interacționa eficient cu alții.

Cele mai potrivite profesii sunt: profesor, terapeut și asistent de vânzări.

7. Inteligența intrapersonală

Reprezintă abilitatea de a înțelege și de a gestiona profiile emoții și de a-și stabili obiectivele personale. Persoanele cu inteligența intrapersonală ridicate sunt bune în gestionarea stresului, sunt conștiente de calitățile și de defectele lor.

8. Inteligența naturalistă

Se referă la capacitatea de a observa și de a înțelege mediul înconjurător și de a lucra eficient cu ecosistemele. Dacă îți place să te conectezi cu natura, cu siguranță, ești înzestrat cu acest tip de inteligență!

Cele mai potrivite profesii sunt: grădinar, botanist, zoolog și meteorolog.

#cercetari #inteligenta #psiholog

Petru Iarmaliuc a promovat evaluarea externă a integrității etice și financiare, în timp ce Comisia de evaluare a propus nepromovarea acesteia în cazul lui Lilian Lungu, procuror suspendat din funcție în cadrul Procuraturii Anticorupție.

Completul A de evaluare a constatat că Iarmaliuc, în prezent procuror delegat la Procuratura pentru Combaterea Criminalității Organizate și Cauze Speciale (PCCOCS), întrunește criteriile de integritate prevăzute de lege. Evaluarea a vizat activitatea sa anterioară în cadrul Procuraturii Anticorupție.

În cazul lui Lilian Lungu, Comisia a propus nepromovarea evaluării externe, deoarece acesta nu a prezentat în termen declarațiile de avere și interese personale, lista persoanelor apropiate și chestionarul de etică.

Rapoartele celor doi procurori au fost transmise Consiliului Superior al Procurorilor (CSP), care urmează să le examineze și să adopte hotărârile privind rezultatele evaluării.

Rapoartele integrale vor fi publicate pe pagina oficială a Comisiei după expirarea termenului de contestare a hotărârilor CSP sau, dacă acestea vor fi contestate, după pronunțarea deciziilor Curții Supreme de Justiție. Publicarea va avea loc în cel mult trei zile, cu respectarea dreptului la viață privată al persoanelor vizate.