Termenul în care șomerii pot să nu se prezinte la subdiviziunile teritoriale ale Agenția Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) se reduce la jumătate. Cererile de acordare a statutului vor putea fi depuse și online, iar persoanele aflate în căutarea serviciului se vor putea înregistra și scoate de la evidența structurilor teritoriale ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și prin intermediul echipelor mobile, care se vor deplasa în localitățile rurale din raioanele țării.

Pentru a solicita online statul de șofer, moldovenii vor trebui să acceseze platforma https://e-iss.anofm.md/. Totodată, ei pot solicita suportul specialiștilor din cadrul centrelor unificate de prestare a serviciilor publice.

„Perioada în care șomerul poate să nu se prezinte la subdiviziunea teritorială unde este înregistrat a fost redusă de la 60 la 30 de zile calendaristice de la ultima vizită. Șomerii care nu vor respecta acest termen, cu excepția celor antrenați în măsurile de formare profesională, vor fi excluși de la evidența structurii teritoriale de ocupare a forței de muncă.Adițional, a fost revizuit termenul de înregistrare repetată cu statut de șomer, acesta fiind mărit de la 3 la 6 luni.”, transmite Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Persoana care deține statutul de șomer are dreptul să lipsească nemotivat de la cel mult 15% din numărul total de ore prevăzute în cadrul cursurilor de formare profesională sau de instruire la locul de muncă, iar dacă depășește acest termen, va fi nevoit să restituie cheltuielile pentru organizarea și desfășurarea lecțiilor.

„Modificări au fost efectuate și la alte proceduri privind măsurile de ocupare a forței de muncă, cum ar fi subvenționarea locurilor de muncă, adaptarea locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități, inițierea unei afaceri, proiectele de inițiative locale”, precizează reprezentanții Ministerului Muncii.

Ajustările aprobate au drept scop reducerea numărului persoanelor cu statut de șomer și sporirea interesului acestora de a se încadra în câmpul muncii, precum și țintirea mai bună a serviciilor și măsurilor destinate șomerilor și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, notează autoritățile. Noile reglementări intră în vigoare pe 31 ianuarie 2024.