Certificatul de concediu medical ar putea fi digitalizat. Subiectul a fost discutat în cadrul Grupului de lucru 4 al Consiliului Economic pe lângă Prim-ministrul Republicii Moldova. La ședință, Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC și Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova au solicitat modernizarea procesului de gestionare a concediilor medicale prin trecerea la un format digital.
Această inițiativă vine ca răspuns la provocările întâmpinate de angajatori și angajați în gestionarea proceselor legate de incapacitatea temporară de muncă.
„În prezent, angajatorii și angajații se confruntă cu multiple dificultăți, printre care neprezentarea certificatului de concediu medical la timp; declararea incorectă a datelor din certificatul medical sau pierderea certificatului sau completarea incorectă a acestuia, ceea ce duce la recalculări și corecții suplimentare”, se arată într-un comunicat de presă al Consiliului Economic.
Digitalizarea certificatului de concediu medical ar reduce birocrația prin eliminarea necesității aplicării ștampilelor și completărilor manuale, ar simplifica procesul de transmitere a datelor între angajat, angajator și Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS), ar crește transparența și acuratețea datelor declarate și ar reduce riscurile de eroare în declarațiile fiscale și administrative.
Reprezentanții Casei Naționalăe de Asigurări Sociale au menționat că susțin digitalizarea acestui serviciu, iar o soluție în acest sens ar fi fortificarea portalului certificatelor de concediu medical. Iar cei de la Compania Națională de Asigurări în Medicină susțin că digitalizarea certificatelor medicale ar simplifica foarte mult nu doar munca angajatorilor, dar și munca medicilor de familie fiindu-le reduse din acțiunile birocratice.
În cadrul dezbaterilor s-a decis discutarea acestui subiect în continuare în vederea stabilirii instituțiilor care ar putea veni cu soluții digitale și normative pentru depășirea acestei provocări.
