Să contribui la un viitor durabil și un mediu mai curat este simplu. Schimbarea poate începe chiar astăzi, iar Colectez.eu îți vine în ajutor. Asociația lansează campania de colectarea a dispozitivelor electronice de încălzire a tutunului „Alege un viitor sustenabil”. Astfel, dacă ești fumător adult și ai un dispozitiv fără fum ieșit din uz îl poți transmite la punctele speciale de colectare, iar Philip Morris Moldova va avea grijă ca acesta să fie reciclat și reutilizat în producere.

Anual, în Republica Moldova sunt generate peste 10 mii de tone de deșeuri electrice și electronice, însă doar un procent foarte mic este colectat și reciclat. O mare parte dintre deșeuri ajung la groapa de gunoi, poluând mediul înconjurător.

„Am decis să lansăm în parteneriat cu Philip Morris Moldova campania „Alege un viitor sustenabil” pentru că ne pasă de viitor și dorim să contribuim la un mediu mai curat pentru comunitate și generațiile viitoare. Considerăm că programul lansat reprezintă o soluție sustenabilă ca dispozitivele uzate să nu ajungă la coșul de gunoi, dar în fluxul de reciclare” a declarat administratorul Asociației „Colectez.eu”, Alexandru Puiu.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Toate dispozitivele colectate sunt preluate și transmise de către Philip Morris Moldova la centrul global de reciclare CIRCLE. În 2022, centrele specializate au reușit să obțină o rată de reciclare a produselor fără fum de 86%.

„Încurajăm utilizatorii care dețin un dispozitiv electronic de încălzire a tutunului, pe care nu îl mai folosesc, să îl transmită spre reciclare. În punctele de colectare, aceștia vor primi toată informația despre programul de reciclare a sistemelor IQOS”, a declarat administratorul Asociației „Colectez.eu”, Alexandru Puiu.

Până în prezent, Philip Morris Moldova și Colectez.eu au transmis spre reciclare 1,5 tone de dispozitive electronice de încălzire a tutunului sau 50% din totalul dispozitivelor colectate din momentul lansării pe piața Moldovei a IQOS, în anul 2018.

#Colectez.eu #deseuri #Philip Morris #reciclare

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.