Superstarul lui Manchester United, Cristiano Ronaldo, a marcat sâmbătă cel de-al 806-lea gol din carieră la Old Trafford, doborând recordul FIFA pentru cele mai multe goluri în meciurile competitive din istoria fotbalului masculin.

A fost al doilea dintre cele trei goluri marcate de atacantul portughez în timpul jocului, ceea ce a condus United la o victorie cu 3-2 în fața lui Tottenham și încheind ziua cu 807 goluri în carieră. Recordul anterior de goluri FIFA a fost deținut de Josef Bican, cu 805 goluri.

„Nimic nu depășește sentimentul de a fi din nou pe teren și de a ajuta echipa cu goluri și efort”, a scris el pe Instagram după meci. „Am dovedit încă o dată că putem învinge orice echipă în orice zi, atâta timp cât muncim din greu și stăm împreună ca una singură”.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Ronaldo, în vârstă de 37 de ani, deține recordurile pentru cele mai multe goluri în Liga Campionilor (140) și cele mai multe goluri internaționale în fotbalul mondial masculin (115).

Ronaldo, left, scores the third goal during the match on Saturday

Câștigătorul de cinci ori a Balonului de Aur și-a început cariera la club cu echipa portugheză Sporting CP, înainte de a se alătura lui Manchester United în 2003.

După șase sezoane cu United, s-a mutat la gigantul spaniol La Liga Real Madrid, unde a acumulat 450 de goluri în 438 de meciuri în cei nouă ani petrecuți la club.

S-a întors la Red Devils în august, după două sezoane cu echipa italiană Juventus.

Odată cu victoria de sâmbătă, United și-a asigurat trei puncte și o trecere în primele patru locuri ale clasamentului. Primele patru echipe din Premier League engleză își asigură un loc în Liga Campionilor.

#Cristiano Ronaldo #FIFA #fotbalist #record

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.