Plenul Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) solicită urgent Guvernului și Parlamentului reformarea sistemului de salarizare al magistraților, după efectuarea unui studiu în acest sens. Potrivit unui comunicat, o salarizare adecvată și echitabilă „este esențială pentru asigurarea independenței justiției și pentru atragerea și menținerea profesioniștilor în sistemul judiciar”.
„Potrivit cercetării, salarizarea judecătorilor nu respectă standardele stabilite de Curtea Constituțională, ceea ce pune în pericol independența justiției. Lipsa unui mecanism legislativ clar pentru ajustarea salariilor afectează atractivitatea profesiei și poate duce la dificultăți în atragerea și păstrarea profesioniștilor în sistemul judiciar. Este necesar ca salariile să fie ajustate în raport cu inflația și creșterea prețurilor.
Rezultatele recente ale concursului de admitere la Institutul Național al Justiției, cu doar 12 candidați admiși pentru 25 de locuri, reflectă scăderea atractivității profesiei de judecător din cauza salariilor nesatisfăcătoare. Îmbunătățirea condițiilor salariale și crearea unui mediu de muncă stabil sunt esențiale pentru atragerea noilor talente și creșterea prestigiului profesiei.
Salariile judecătorilor sunt mai mici comparativ cu cele ale funcționarilor publici din alte domenii. Aceste diferențe nu sunt justificate de complexitatea sau impactul funcțiilor respective asupra societății. Deși s-au făcut ajustări ale salariilor, există încă inegalități semnificative față de alte funcții publice. Sporurile și adaosurile pentru anumite categorii de personal public sunt mai mari decât cele acordate judecătorilor, ceea ce subminează echitatea sistemului de salarizare”, se arată în comunicatul CSM.
Totodată, potrivit CSM, recomandarea studiului e să fie implementat un mecanism de ajustare automată a salariilor în raport cu inflația și creșterea prețurilor. De asemenea, CSM consideră necesară protejarea salariilor judecătorilor prin măsuri legislative pentru a preveni diminuările nejustificate și solicită crearea unui cadru legal pentru acordarea unor garanții financiare și sociale care să sprijine atractivitatea profesiei de judecător.
„Consiliul subliniază necesitatea realizării unui sistem salarial echitabil, care să reflecte importanța funcției judiciare în cadrul statului de drept, solicitând revizuirea comparativă a salarizării funcționarilor publici și judecătorilor pentru eliminarea discrepanțelor”, adaugă CSM.
Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!
Din 1 octombrie 2023, grefierii, asistenții judiciari, consultanții din cadrul judecătoriilor și procuraturilor, precum și personalul din cadrul CSM și CSP primesc salarii mai mari cu cca 30%. Totodată, au fost majorate valorile de referință pentru salariile judecătorilor și procurorilor care au promovat vetting-ul, indiferent dacă au fost sau nu aleși în funcții în cadrul CSM, CSP sau la Curtea Supremă de Justiție. Astfel, salariile judecătorilor din cadrul CSM și CSJ și ale candidaților la funcții în aceste instituții, au fost majorate cu cca 20%.

