Chișinăul rămâne municipiul cu cel mai mare deficit de cadre didactice, 273 de posturi vacante pentru anul de studii 2026-2027, urmat de Comrat și Ungheni cu câte 88, Cimișlia cu 85 și Nisporeni cu 84.

La nivel național, sunt declarate vacante 1.365 de posturi didactice, cu 12% mai puțin față de anul precedent și cu 26% mai puțin față de acum doi ani.

În 2025, un număr record de 426 de tineri s-au angajat în școli și grădinițe, față de 296 în 2022.

„Din totalul de tineri angajați, cei mai mulți au optat pentru funcțiile de învățător (89), educator (74), profesor de limbă română (36) și profesor de istorie (23). În ceea ce privește distribuția regională, majoritatea absolvenților au ales să activeze în instituțiile din Chișinău, UTA Găgăuzia, Bălți, Orhei și Ialoveni”, transmite MEC.

Tinerii profesori primesc o indemnizație unică de până la 300.000 de lei, reducerea normei didactice în primii cinci ani și un concediu anual de până la 62 de zile.