Deputatul PAS Radu Marian, președintele Comisiei parlamentare economie, finanțe și buget, a declarat că autoritățile au lucrat la ajustarea formulei de calcul a schemei de compensații la încălzire, astfel încât aceasta să reflecte mai corect realitățile economice și modul în care a funcționat mecanismul anterior. Declarațiile au fost făcute la emisiunea „Rezoomat” de la Realitatea TV.

Marian a explicat că în sezonul trecut foarte puțini beneficiari au ajuns să primească compensația maximă, fapt care au indicat necesitatea modificării criteriilor sau pragurilor utilizate. Oficialul susține că analiza experienței anterioare este un element-cheie în optimizarea noului sistem.

Un alt factor avut în vedere este evoluția veniturilor populației. Deputatul a precizat că salariile și pensiile – atât cele minime, cât și cele medii – au înregistrat o creștere nominală de aproximativ 10%, iar acest lucru trebuie luat în considerare atunci când sunt stabilite nivelurile de compensații.

În același timp, Marian a subliniat importanța menținerii unui deficit bugetar redus și a evitării creșterii datoriei publice. El a menționat că autoritățile trebuie să ia decizii prudente pentru a asigura sustenabilitatea finanțelor statului.

Potrivit acestuia, astfel de considerente stau la baza conceptului de „buget al investițiilor responsabile” promovat de majoritatea parlamentară. Noul buget urmărește să echilibreze sprijinul acordat populației cu necesitatea unei politici fiscale prudente.

Amintim că plafonul la compensații pentru perioada rece a anului a fost redus cu 400 de lei. La fel, pentru anul 2026, cetățenii moldoveni nu vor mai primi ajutor la consumul energiei electrice.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Anul electoral a trecut! În 2026, moldovenii NU vor mai primi compensații la energia electrică

#compensatii #incalzire #Radu Marian

Peste o mie de locuri de muncă vor fi disponibile la Târgul de Cariere, programat în perioada 23-24 octombrie, la Palatul Național „Nicolae Sulac”. Evenimentul va reuni aproximativ 20 de angajatori, transmite IPN.

Oportunitățile de angajare vizează mai multe domenii, printre care producția, industria auto, tehnologia informației, consultanța, resursele umane, marketingul și comunicarea.

Sunt disponibile posturi pentru specialiști în relații cu clienții, șefi de echipă, consultanți, ingineri, electricieni, economiști și contabili, precum și stagii de practică pentru studenți.

Târgul se va deschide de la ora 10:00 și va putea fi vizitat până la ora 17:00. Candidații vor avea posibilitatea să discute direct cu angajatorii, să afle detalii despre posturile disponibile, despre condițiile de muncă și echipele din care ar putea face parte.

Programul include și două ateliere practice, organizate în prima zi de târg: la primul, programat la ora 11:00, va fi dedicat redactării CV-ului, astfel încât să treacă de sistemele automate de selecție a candidaților, și identificării anunțurilor false de angajare. La cel de-al doilea, de la ora 12:00, se va discuta despre tehnicile de prezentare a experienței profesionale în CV și despre interviul de angajare.

Participanții vor putea lua parte și la concursuri cu premii, precum și la activități recreative.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Ediția din această toamnă marchează 20 de ani de la lansarea Târgului de Cariere. La ediția organizată la Chișinău în primăvară au participat aproximativ 2 750 de persoane, iar 26 de companii au oferit 1 529 de locuri de muncă.

#angajatori #candidati #Chisinau #Târgul Locurilor de Muncă