Peste 15 mii de oameni au mers să vadă, din 14 februarie și până pe 23 martie curent, filmul „Prințul din Bubuieci, atât în cinematografele din Chișinău, cât și în cadrul caravanei naționale, încheiată în acest weekend.

Filmul este disponibil în continuare la cinematografele din capitală, Cineplex (MallDova și Loteanu) și Happy Cinema, iar cinefilii din întreaga țară sunt invitați să descopere această poveste captivantă, care promite să cucerească inimile publicului din Moldova și nu numai.

Despre film:

Regizat de Ivan Naniev, cunoscut și pentru Puterea Probabilității, filmul spune povestea lui Kofi Kompaore, un prinț african care ajunge în Moldova și se confruntă cu un sistem corupt și prejudecăți puternice. Filmul explorează teme universale, precum toleranța, iubirea, corupția și lupta pentru dreptate, având și momente subtile de umor care îl fac accesibil unui public larg.

Pe marele ecran îi vedem pe Valentin Fiodorov, Irina Țaruș, Ciprian Răcilă, Angela Ciobanu, Alexandr Șișkin, Anastasia Colomeiciuc, Traian Stoianov și Valera Leovskii.

În septembrie 2024, Prințul din Bubuieci a câștigat premiul pentru cel mai bun pitch la festivalul Heart of Europe din Varșovia și a fost prezentat la NEM Zagreb, un eveniment important în industria TV și de film din Europa Centrală și de Est.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Premiera filmului a avut loc pe 14 februarie 2025. Prima proiecție în afara capitalei a avut loc la Bălți, pe 22 și 23 februarie, la Teatrul Național „Vasile Alecsandri”. Ulterior, pelicula a fost ecranizată la Cahul, Edineț, Rezina, Soroca, Drochia, Ungheni.

#bilete #caravana nationala #film #Printul din Bubuieci #spectatori

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar