Curs valutar
  • EUR
    20.0954
    -0.1737%
  • USD
    18.0365
    -0.2861%
  • RUB
    0.2239
    -0.3126%
  • RON
    3.7602
    -0.0585%
  • UAH
    0.3960
    -0.1768%

Toate știrile

30 octombrie 2026

Deputat, despre drona Shahed: Moldova nu dispune nici de un sistem de apărare antiaeriană

13 Feb. 2024, 07:56
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Redacția Realitatea
13 Feb. 2024, 07:56 // Actualitate //  Redacția Realitatea

Materialul explozibil din drona Shahed, căzută pe teritoriul Republicii Moldova, pe 11 februarie curent, ar trebui să reprezinte un stimulent pentru ca țara să accelereze procesul de implementare a sistemului de alertă a cetățenilor în caz de pericol, dar și să ia în calcul cu seriozitate achiziția a mai multor radare de detectare a amenințărilor de ordin militar. Despre acest lucru anunță deputatul PAS Dorian Istratii, informează jurnal.md.

Problema principală a Republicii Moldova în ceea ce privește domeniul apărării este că pe parcursul a trei decenii, această politică a fost totalmente neglijată, motiv pentru care astăzi, Moldova nu dispune nici de un sistem de apărare antiaeriană, dar de niciun sistem de alertă în caz de pericol.

„ Nimeni, nicio guvernare nu s-a gândit până acum ca țara noastră să aibă un asemenea sistem, care presupune o notificare imediată în cazul unei alerte. Pe partea de apărare antiaeriană, radarul pe care îl avem detectează la 250 de kilometri și poate doborî pe o rază de acoperire de până la 100 de kilometri. Respectiv, acum acesta se află în regim de testare la Ministerul Apărării, unde colegii trebuie să învețe să-l și folosească. Și cred că o să mai avem nevoie de astfel de radare. Nu cred că va fi unicul pe care îl va avea Republica Moldova, fiindcă trebuie să ne apărăm țara noastră. Or, ceea ce este scris în Constituția RM, despre neutralitate, nu ne apără de rachetele Kremlinului”, a menționat parlamentarul.

Pe lângă radarul de care dispune deja Republica Moldova, în planurile de achiziție a tehnicii militare s-ar mai afla alte câteva radare.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

29 Oct. 2026, 22:44
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
29 Oct. 2026, 22:44 // Slider //  Ana Panaguța

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!