Disney pregătește un nou val de concedieri, care ar putea afecta câteva mii de angajați, potrivit unor surse citate de CNBC. În același timp, unora dintre managerii companiei li s-a cerut să reducă cheltuielile cu până la 20%, în cadrul unui plan mai amplu de reducere a costurilor.

Informațiile au fost oferite de persoane familiarizate cu planurile companiei, care au dorit să rămână anonime deoarece nu sunt autorizate să vorbească public despre aceste decizii. Bloomberg a relatat prima despre noul val de concedieri. Este cea mai recentă rundă de disponibilizări de când Josh D’Amaro a preluat conducerea Disney, la începutul acestui an.

Compania anunțase deja, în aprilie, planuri pentru concedierea a până la 1.000 de angajați, în principal din departamentul de marketing. În septembrie, au urmat alte aproximativ 300 de posturi vizate, majoritatea din departamentele de resurse umane și tehnologie.

Conducerea Disney avertizase încă din august că ar putea urma noi reduceri de personal.

„Continuăm să ne concentrăm pe reducerea costurilor la nivelul întregii companii, pentru a elibera resurse suplimentare pe care să le investim în dezvoltare. Analizăm mai multe modalități prin care putem face acest lucru”, au transmis directorul general Josh D’Amaro și directorul financiar Hugh Johnston, într-o scrisoare adresată acționarilor pe 5 august.

Cei doi au precizat că procesul era deja în desfășurare și că vor reveni cu informații despre rezultatele măsurilor adoptate. Tot în august, Disney a anunțat un program de pensionare anticipată pentru o parte dintre angajați.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Într-o scrisoare trimisă personalului pe 24 august, Sonia Coleman, directorul de resurse umane al companiei, a explicat că acesta este doar unul dintre pașii prin care Disney încearcă să își reorganizeze activitatea.

„Aceasta este una dintre mai multe măsuri pe care le luăm pentru a ne reorganiza compania, inclusiv reduceri involuntare de personal, care au început deja în unele departamente și vor continua anul viitor”, a transmis Coleman.

La sfârșitul anului fiscal 2025, încheiat în septembrie, Disney avea aproximativ 231.000 de angajați, potrivit raportului financiar anual al companiei.

#concedieri #departamente #Disney

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.