(DOC) Platforma DA, denunț către Procuratura Generală privind atacul și persecutarea primarilor

Partidul Platforma Demnitate și Adevăr susține că liderul formațiunii, Andrei Năstase, a formulat un denunț în atenția Procurorului General al Republicii Moldova, Alexandr Stoialnoglo, în care susține că autoritățile publice locale sunt persecutate pentru viziunile lor politice. Scopul final al acțiunilor este obținerea unui control asupra mai multor APL. Potrivit comunicatului de presă, persecutori ar fi „sistemul banditesc Plahotniuc – Dodon”.

Denunțul a fost făcut după ce luni, 31 mai, în cadrul Ședinței Extraordinare a Biroului executiv al Congresului Autorităților Locale din Moldova, a fost adoptat „Apelul în legătură cu semnele unei campanii de intimidare și presiune asupra primarilor, prin implicarea și folosirea MAI, CNA, Inspecției financiare și altor organe de control ale statului la indicația unor concurenți electorali”.

„În Republica Moldova sistemul banditesc Plahotniuc – Dodon funcționează în continuare, ba chiar începe să se manifeste tot mai virulent, de teamă că rezultatul alegerilor parlamentare care urmează va elibera justiția și, astfel, toți cei care și-au bătut joc de țara noastră vor trebui să dea fiecare în parte socoteală pentru toate fărădelegile comise”, se arată în comunicatul Platformei DA.

Luni, 31 mai, CALM a expediat un apel către Președintele Republicii Moldova; Guvernul Republicii Moldova; Comisia electorale centrale; Consiliul Europei; Procurorul General al Republicii Moldova; Concurenții electorali; mass-media și societatea civilă din Republica Moldova. Aleșii locali susțin că atestă noi derapaje antidemocratice din partea instituțiilor statului, constatând că acestea devin iarăși un instrument în lupta cu primarii incomozi.

#CALM #Andrei Nastase #Procuratura Generala

Directorul general al Termoelectrica, Iurie Rozlovan, a declarat că întreprinderea trece printr-un proces de optimizare, însă fără a recurge la concedieri bruște sau masive. Potrivit lui, schimbările se vor face treptat, pe măsura înnoirii tehnologiilor și a reînnoirii naturale a colectivului.

„Nu trebuie să speriem colectivul. Nu vorbim despre concedieri de mâine. Optimizările sunt un proces firesc — cineva se angajează, cineva se eliberează, se schimbă anumite procedee. Dacă la un echipament lucrau zece oameni, iar tehnologiile noi permit funcționarea cu cinci, aceasta este o evoluție normală”, a spus Rozlovan.

Oficialul a subliniat că întreprinderea dispune de un colectiv divers, în care activează persoane de toate vârstele, inclusiv angajați care și-au depășit vârsta de pensionare, dar continuă să muncească.

„Omul când ajunge la pensie trebuie să meargă să se odihnească, să se ocupe de familie, dar noi avem și persoane care, din motive personale, aleg să rămână în activitate. Nu putem vorbi despre o cifră exactă privind reducerea personalului, pentru că în spate sunt oameni și fiecare caz trebuie tratat cu atenție”, a precizat directorul Termoelectrica.

Rozlovan a menționat și faptul că optimizările nu înseamnă reduceri de personal imediate, ci adaptări la noile condiții tehnologice, care vin odată cu modernizarea echipamentelor. Totodată, șeful Termoelectrica a făcut referire la rolul noilor tehnologii și al inteligenței artificiale în creșterea eficienței activității companiei:

„Nu mai spun că vine acum noțiunea asta, parcă fantasmagorică, de inteligență artificială. Multe companii deja lucrează cu AI, iar acest lucru permite optimizări și rezultate bune. Deocamdată, noi nu o folosim activ, dar în viitor va face parte din mixul nostru de modernizare”, a menționat Rozlovan.

În prezent la Termoelectrica activează 1700 de persoane.