Miliardarii Michael Bloomberg și Warren Buffett, două figuri marcante ale lumii financiare americane, au transmis un mesaj comun generației tinere privind alegerile de carieră, subliniind importanța mediului de lucru și a oamenilor alături de care muncesc, mai degrabă decât nivelul salariului de început.
Michael Bloomberg a relatat începuturile sale profesionale din anii 1960, când, după absolvirea studiilor universitare și a unui MBA, a acceptat un salariu anual de 11.500 de dolari la banca de investiții Salomon Brothers. Suma era considerată competitivă la acea vreme și ar echivala astăzi cu aproximativ 114.000 de dolari.
Înainte de a lua această decizie, Bloomberg primise o ofertă mai mare, de 14.000 de dolari pe an, din partea altei companii. Cu toate acestea, el a ales Salomon Brothers datorită oamenilor pe care îi cunoscuse și mediului profesional pe care îl considera mai potrivit.
Oferta inițială a băncii fusese de 9.000 de dolari, însă Bloomberg a negociat condițiile. În urma discuțiilor, pachetul final a inclus un salariu de 9.000 de dolari și un împrumut de 2.500 de dolari, care urma să fie rambursat treptat.
În primul său an de activitate, Bloomberg a primit un bonus de 500 de dolari destinat reducerii împrumutului, iar în anul următor un bonus de 2.000 de dolari care a dus la iertarea completă a datoriei. Această etapă a marcat debutul carierei sale în afaceri.
Bloomberg a rememorat ulterior această decizie într-un interviu acordat podcastului „In Good Company” al Norges Bank Investment Management, afirmând că oamenii fac adesea greșeala de a alege locul de muncă exclusiv pe baza remunerației oferite.
Un punct de vedere similar a fost exprimat și de Warren Buffett, investitor și președinte al Berkshire Hathaway. Acesta a avertizat tinerii să fie atenți la persoanele alături de care lucrează, subliniind că obiceiurile și valorile colegilor pot influența parcursul profesional.
Buffett a făcut aceste declarații în cadrul ultimei sale adunări anuale cu acționarii Berkshire Hathaway, unde a menționat că există anumite locuri de muncă pe care nu ar trebui să le accepți, indiferent de salariu.
Mesajele celor doi vin într-un context în care tinerii se confruntă cu inflație, un climat economic incert și dificultăți legate de accesul la locuințe, factori care amplifică presiunea asupra veniturilor la început de carieră.
Bloomberg a mai declarat că acumularea de experiență, construirea relațiilor profesionale și testarea diferitelor oportunități sunt elemente esențiale în primii ani de muncă, iar câștigurile financiare nu ar trebui să fie singurul criteriu de decizie.
Warren Buffett a susținut de-a lungul timpului aceeași idee, inclusiv în intervenții mai vechi, precum o sesiune de întrebări din 2004, când a răspuns unui tânăr acționar interesat de rețeta succesului, accentuând importanța alegerilor timpurii legate de mediul profesional.
