Bulgaria va trece oficial la moneda euro pe 1 ianuarie 2026, după ce a primit aprobarea Uniunii Europene. Aceasta urmează să devină al 21-lea membru al zonei monedei unice.

Comisia Europeană a declarat că Bulgaria a îndeplinit criteriile stricte „menite să garanteze că o țară este pregătită să adopte euro și că economia sa este suficient de pregătită pentru a face acest lucru”, notează Libertatea.ro.

Banca Centrală Europeană a emis, de asemenea, un aviz pozitiv, salutând „dedicarea extraordinară a Bulgariei pentru realizarea ajustărilor necesare”. Totuși, această inițiativă a stârnit reacții negative din partea multor bulgari, protestele și sondajele recente arătând că aproape jumătate dintre cei chestionați se opun adoptării euro, temându-se de consecințe economice dureroase.

„Dacă Bulgaria aderă la zona euro, va fi ca și cum s-ar urca pe Titanic”, a declarat un înalt funcționar pensionat, pentru AFP, în cadrul unei recente manifestații în care se cerea menținerea monedei naționale, leva.

Potrivit sursei citate, Bulgaria a parcurs un drum anevoios până la aderarea la zona Euro: țara a fost afectată de tulburări politice, cu șapte alegeri în trei ani, ultimele având loc în luna octombrie 2024.

Aprobarea de către organul executiv al UE vine la 18 ani după aderarea Bulgariei la blocul comunitar. Această țară din sud-estul Europei a fost felicitată de președinta Comisiei Europene, Ursula von der Leyen.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Cu o populație de 6,4 milioane de locuitori, Bulgaria este cea mai săracă țară din bloc, dar a petrecut mai mulți ani pregătindu-și economia pentru aderarea la zona Euro. Bulgaria mai are nevoie de aprobarea miniștrilor de finanțe ai UE, care se așteaptă să-și dea sprijinul deplin în iulie, înainte de a adopta oficial euro, potrivit sursei citate.

#Bulgaria #Comisia Europeană #Euro

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.