Pe 11 martie, la Paris, va avea loc Forumului de Afaceri Franța-Moldova, un eveniment organizat sub auspiciile președinților Emmanuel Macron și Maia Sandu. Evenimentul va reuni oficiali guvernamentali și reprezentanți ai mediului de afaceri, având ca obiectiv promovarea oportunităților de investiții din Republica Moldova în sectoare strategice, potrivit anunțului Irinei Tolstousov – Director adjunct – Agenția Invest Moldova.

Printre subiectele principale abordate se numără:

Schema de Ajutor de Stat Moldova 24/28;
Moldova Innovation Technology Park;
Sectorul energetic, agricultură, infrastructură, IT & servicii.

La forum vor participa companii importante precum Sedera, Abs Recycling Ltd, SAPICO, Orange, Purcari Winery și Tekoway.

Companiile interesate să participe pot să se înregistreze AICI.

Membrii diasporei care doresc să se întâlnească și să discute sunt invitați să ia legătura cu organizatorii.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#forum de afaceri #Franta #investitii #Moldova

Mai multe nereguli au fost depistate de ofițerii Inspectoratului General pentru Migrație (IGM) în cadrul unor controale desfășurate astăzi, 26 august, la agenții de taxi unde activează cetățeni străini. Acțiunile au avut drept scop verificarea respectării regimului de ședere și a legislației în domeniul migrației pe teritoriul Republicii Moldova.

În total, au fost identificați și verificați 24 de cetățeni ai Uzbekistanului. În cinci cazuri, adresele de domiciliu declarate de aceștia nu corespundeau situației constatate în urma verificărilor, persoanele fiind sancționate contravențional.

Totodată, oamenii legii au depistat un cetățean al Uzbekistanului aflat în situație de ședere ilegală. În cazul altor 12 cetățeni străini au fost întocmite procese-verbale contravenționale pentru lipsa actelor permisive necesare desfășurării activității la locul de muncă.

Pentru aceste persoane au fost emise decizii de returnare, cu aplicarea interdicției de a intra pe teritoriul Republicii Moldova pentru o perioadă de trei ani.

De asemenea, angajatorul urmează să fie tras la răspundere pentru fiecare cetățean străin care presta servicii fără a fi angajat oficial.