Centrul Național Anticorupție (CNA) a fost gazda unei vizite de studiu desfășurate în parteneriat cu Asociația Studenților în Drept din cadrul Universității de Stat din Moldova (USM). Evenimentul a reunit aproximativ 25 de studenți ai Facultății de Drept, oferindu-le o oportunitate valoroasă de a înțelege mai bine activitatea CNA și de a interacționa direct cu ofițerii instituției.

„Participanții au explorat spațiile instituției, au asistat la prezentări tematice privind misiunea, atribuțiile și activitatea CNA, precum și la discuții despre instrumentele de prevenire și combatere a corupției utilizate la nivel național”, se menționează într-un comunicat de presă al instituției.

Vizita a avut un caracter educativ și interactiv, iar tinerii au beneficiat de explicații directe din partea specialiștilor instituției.

Un moment aparte al vizitei a fost desfășurarea „Quiz-ului Pro-Integritate”, un exercițiu interactiv menit să testeze cunoștințele studenților în domeniul eticii, integrității și legislației anticorupție. Cei mai activi participanți au fost premiați cu materiale promoționale oferite de CNA.

Prin astfel de activități, Centrul Național Anticorupție își reafirmă angajamentul de a susține formarea profesională și civică a noii generații de juriști, consolidând totodată cooperarea cu instituțiile de învățământ superior. CNA consideră esențială implicarea tinerilor în promovarea valorilor integrității și în construirea unei societăți bazate pe transparență și legalitate.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#CNA #Studenti #vizită

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.