Pe parcursul ultimelor ore, pompierii și salvatorii din țară au fost mobilizați pentru a interveni la deblocarea și tractarea mai multor mijloace de transport. Mai exact, de ajutorul angajaților IGSU a fost nevoie în satul Ciucur-Mingir, raionul Cimișlia, unde a fost deblocată o ambulanţă, care trebuia să ajungă la un pacient, aceasta fiind tractată de pompieri, iar pacientul transportat de către salvatori până la ambulanță.

Alte două ambulanțe au fost deszăpezite și tractate de către angajații Inspectoratului, în raioanele Caușeni și Călărași.

„Efectivul Direcției Regionale Cautare-Salvare №1 din mun. Chișinău împreună cu efectivul gărzii Detașamentului de salvatori și pompieri Buiucani, au lucrat pentru tractarea unui TIR cu greutatea de 25 de tone, care în urma surpării asfaltului a ramas blocat într-o gură de canalizare”.

Pompierii au reușit deblocarea acestuia, iar ulterior autoturismul de tonaj și-a continuat drumul. Potrivit IGSU în ultimile 24 de ore angajații Inpectoratului au intervenit în 33 situații de risc.

În contextul condițiilor de iarnă, salvatorii îndeamnă conducătorii auto să-și echipeze corespunzător mijloacele de transport cu pneuri de iarnă, iar în portbagajul mașinei să aibă lopată și lanțuri.

Pentru evitarea accidentelor și situațiilor de risc șoferii sunt rugați să respecte regimul de viteză. În situațiile excepționale oamenii pot apela Serviciul 112.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită Guvernului explicații privind modificările pregătite la Codul muncii, după ce premierul Vasile Tofan a declarat că Executivul lucrează la simplificarea procedurilor de concediere a angajaților. Sindicaliștii afirmă că nu au fost informați despre această inițiativă și avertizează că eventualele modificări nu trebuie să reducă protecția salariaților.

Într-o declarație publică, CNSM susține că a aflat despre intențiile Guvernului din intervenția premierului în emisiunea „Cutia Neagră” de la TV8, din 5 noiembrie. Confederația se arată surprinsă că Executivul ar lucra deja la modificări, fără ca reprezentanții sindicatelor să fi fost informați sau consultați.

Sindicaliștii amintesc că legislația națională prevede implicarea partenerilor sociali în elaborarea și examinarea proiectelor care vizează domeniul muncii. În acest sens, fac trimitere la Codul muncii, Legea privind organizarea și funcționarea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, precum și la Convenția colectivă privind dezvoltarea parteneriatului social.

CNSM nu contestă necesitatea modernizării legislației muncii și a eficientizării activității instituțiilor publice, însă consideră că procedurile de concediere nu pot fi tratate drept simple obstacole birocratice.

„Acestea reprezintă garanții esențiale împotriva concedierilor arbitrare și abuzive din partea angajatorilor”, susține Confederația.

Guvernul Republicii Moldova pregătește o reformă radicală a Codului muncii, care ar urma să ofere angajatorilor mai multă libertate în concedierea salariaților, inclusiv a celor care nu își îndeplinesc obligațiile sau sunt suspectați de furturi. Premierul Vasile Tofan susține că actuala legislație este excesiv de rigidă și descurajează companiile să angajeze personal.

În cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8, șeful Executivului a declarat că modificarea legislației muncii reprezintă una dintre reformele prioritare ale Guvernului, pe care este hotărât să o ducă până la capăt.

„Absolut, facem asta și o să fie una dintre reformele absolut-cheie, care o să meargă până în pânzele albe, ca noi să schimbăm Codul nostru al muncii. Pentru că noi avem un Cod al muncii care este mai comunist și mai socialist decât codurile din Scandinavia. Adică, codurile din Scandinavia, care sunt considerate țări social-democrate, în comparație cu Codul nostru al muncii, sunt coduri extrem de liberale”, a declarat Tofan.