Fundația Orange Moldova și UN Women Moldova colaborează în cadrul ediției VI a programului Women Digital Center

Femeile din Republica Moldova vor avea acces la și mai multe oportunități de dezvoltare digitală și profesională, grație unui nou parteneriat dintre Fundația Orange Moldova și UN Women Moldova. Acordul oficial a fost semnat la Orange Digital Center și marchează o colaborare dedicată susținerii femeilor în tranziția către economia digitală.

Memorandumul a fost semnat de Ludmila Nistorică, Președinta Fundației Orange Moldova, și Dominika Stojanoska, Reprezentanta UN Women în Moldova. La eveniment au participat și Caroline Guillaumin, Executive Vice President of Communication Orange, parteneri și beneficiare ale inițiativei.

La nivel global, Fundația Orange promovează incluziunea socială prin educație și tehnologie, având ca obiectiv sprijinirea a 6 milioane de persoane până în 2030. În Moldova, această misiune prinde viață într-un mod remarcabil. Unul din cinci locuitori ai țării a beneficiat direct de sprijinul Fundației Orange Moldova, ceea ce demonstrează impactul profund și constant al proiectelor de educație digitală, dezvoltare comunitară și incluziune socială.

Ludmila Nistorică, Președinta Fundației Orange Moldova:

„Fiecare proiect al Fundației Orange Moldova pornește de la o convingere simplă: atunci când investești în oameni, investești în viitor. În 16 ani de activitate, am susținut peste 150 de inițiative și am ajuns la fiecare al cincilea locuitor al țării – prin educație digitală, acces la cultură, sănătate și sprijin pentru cei mai vulnerabili. Women Digital Center ocupă un loc special în misiunea noastră, pentru că aduce laolaltă tot ceea ce credem: educație gratuită, oportunități reale și femei curajoase care învață, se reinventează și inspiră comunitățile din care fac parte. Alături de partenerii noștri de la UN Women construim mai mult decât centre de instruire – construim încredere, sens și perspective”.

Programul Women Digital Center, lansat în 2019, este una dintre cele mai reprezentative inițiative ale Fundației Orange Moldova. Până în prezent, peste 3.800 de femei au beneficiat de instruire în domenii precum alfabetizare digitală, antreprenoriat, orientare profesională și dezvoltarea competențelor transversale.

Dominika Stojanoska, Reprezentantă de țară UN Women Moldova:

„Mulțumim Orange pentru oportunitatea de a fi parteneri în acest program. UN Women se alătură cu încredere acestei inițiative, pentru că credem că viitorul este digital și ne dorim ca femeile să aibă un loc bine definit în acest viitor — fără a fi excluse sau marginalizate. Acest parteneriat arată cât de mult putem realiza atunci când ne unim eforturile în jurul unei viziuni comune: promovarea incluziunii digitale a femeilor din Moldova. Pentru ca viitorul muncii să fie echitabil, perspectiva de gen trebuie integrată în toate politicile și planurile. Este esențial să investim în recalificarea femeilor, în accesul lor la educație digitală și STEM și în construirea unor ecosisteme în care ele să fie creatoare și lideri în tehnologie.

Sunt bucuroasă să oficializăm această colaborare—un pas important pentru a sprijini mai multe femei, începând cu Chișinău și extinzându-ne curând la nivel național”.

Ediția din acest an se adresează femeilor cu vârste cuprinse între 18 și 50 de ani, oferindu-le acces gratuit la un program de formare complex, axat pe dezvoltare personală și profesională, cu scopul de a le îmbunătăți perspectivele de angajare și de a le facilita tranziția către piața muncii.

Programul Women Digital Center propune o abordare completă a dezvoltării personale și profesionale, prin trei module cheie menite să echipeze participantele cu instrumentele necesare pentru a reuși în economia digitală.

În cadrul modulului dedicat dezvoltării soft skills, femeile vor învăța să își creeze un profil profesional convingător – de la redactarea unui CV și a unei scrisori de intenție, până la cultivarea comunicării asertive, a inteligenței emoționale și a unei gândiri financiare sănătoase. Totodată, vor primi recomandări practice pentru învățare continuă și pentru consolidarea propriului brand personal.

Alfabetizarea digitală vine să completeze acest proces, prin sesiuni aplicate despre lucrul online, utilizarea eficientă a pachetelor Microsoft Office și Google Suite, crearea de conținut media, dar și siguranța cibernetică – un element esențial în era digitală.

În același timp, modulul de orientare în carieră le va ajuta pe participante să își identifice punctele forte, să descopere cum funcționează platformele de angajare, să înțeleagă legislația muncii și să se alinieze cerințelor pieței. Astfel, femeile vor învăța cum să își contureze un viitor profesional sigur și sustenabil, folosind tehnologia în mod strategic și responsabil.

Parteneriatul dintre Fundația Orange Moldova și UN Women reflectă o viziune comună:

Promovarea egalității de gen și a principiilor de leadership feminin;
Incluziunea digitală a femeilor, în special a celor în vârstă, prin instruire adaptată nevoilor actuale;
Susținerea dezvoltării de politici, servicii și inițiative comunitare sensibile la gen, care să sprijine incluziunea și leadershipul feminin în toate ariile de activitate ale companiei.

Programul Women Digital Center devine astfel o platformă comună pentru promovarea egalității de șanse, consolidarea abilităților digitale și dezvoltarea personală și profesională a femeilor, în special a celor din grupuri vulnerabile.

Women Digital Center este un proiect de educație digitală și orientare în carieră dedicat femeilor, lansat în Republica Moldova de Fundația Orange în 2019. Ediția 2025 este realizată în parteneriat cu UN Women, cu sprijinul financiar al Suediei și implementată de Fundația pentru Dezvoltare.

#Orange Moldova #incluziune #femei #educație #oportunitati #UN Women

Jamie Dimon, omul care conduce cea mai mare bancă din Statele Unite, spune că riscul unei căderi serioase a pieței de capital americane este mult mai mare decât lasă impresia actualul optimism de pe Wall Street. Într-un interviu rar acordat BBC, președintele executiv al JP Morgan Chase avertizează că o corecție semnificativă ar putea veni „oricând între următoarele șase luni și doi ani”.

„Sunt mult mai îngrijorat decât ceilalți”, spune bancherul, ale cărui opinii cântăresc greu în lumea financiară. Pe lista sa de motive de neliniște: tensiunile geopolitice, cheltuielile bugetare necontrolate și remilitarizarea accelerată a lumii. „Nivelul de incertitudine ar trebui să fie mult mai ridicat în mintea oamenilor decât ceea ce numim normalitate”, a adăugat el.

Dimon a vorbit din Bournemouth, Marea Britanie, unde JP Morgan investește aproximativ 350 de milioane de lire sterline într-un nou campus, plus alte 3,5 milioane pentru proiecte caritabile locale.

La capitolul aprecieri diplomatice, Dimon a ținut să spună că ministrul britanic de finanțe, Rachel Reeves, „face o treabă excelentă” și că e optimist privind eforturile guvernului de a stimula inovația și de a reduce birocrația. Dar, dincolo de politețuri, a fost clar: bursele americane „au crescut prea mult, prea repede”.

Banca Angliei a comparat recent entuziasmul pentru acțiunile din sectorul inteligenței artificiale cu febra „dotcom” din anii ’90 — și avertizează că evaluările „par exagerate”, existând riscul unei „corecții bruște”.

„Inteligența artificială este reală și, în final, va da roade”, recunoaște Dimon. „Dar, ca în cazul televizoarelor sau al automobilelor, nu toți cei implicați vor câștiga. O parte din banii investiți în AI vor fi, probabil, pierduți.”

Dimon a readus în discuție și tema securității globale — o preocupare tot mai frecventă în mesajele sale publice. În scrisoarea sa anuală către acționari, avertiza că Statele Unite ar rămâne fără rachete în doar șapte zile de război în Marea Chinei de Sud.

„Oamenii vorbesc despre a stoca criptomonede. Eu spun că ar trebui să stocăm gloanțe, arme și bombe. Lumea e un loc mult mai periculos acum, și prefer siguranța în locul naivității”, a spus el fără ocol.

Un alt subiect delicat: presiunile asupra independenței Rezervei Federale, banca centrală a SUA. Dimon susține că Fed-ul trebuie să rămână autonom și afirmă că îl crede pe Donald Trump „pe cuvânt” când spune că nu va interveni politic – deși același Trump l-a numit pe actualul președinte al instituției, Jerome Powell, „imbecil” pentru că nu a redus dobânzile mai repede.

Dimon recunoaște că America „a devenit un partener ceva mai puțin de încredere” pe scena mondială, dar vede și o parte bună: presiunile Washingtonului ar fi determinat Europa să ia mai în serios subfinanțarea NATO și lipsa de competitivitate economică.

În plan diplomatic, bancherul spune că vede semne încurajatoare pentru o apropiere între SUA și India, care ar putea duce la reducerea tarifelor impuse din cauza comerțului New Delhi cu Rusia. „Am vorbit cu mai mulți oficiali americani care mi-au spus clar că se dorește acest lucru și că va fi făcut”, a afirmat el.

Întrebat dacă are planuri politice, Dimon a negat, spunând că prioritatea sa este „să păstreze JP Morgan o companie sănătoasă și dinamică”. Totuși, cu o doză de autoironie, a adăugat: „Dacă mi-ați da președinția, aș lua-o. Cred că m-aș descurca destul de bine.”