Cancelaria de Stat planifică să cheltuie peste 3 milioane de lei, pentru a crea sistemul e-Cariere. A fost lansată licitația pentru identificarea companiei care va dezvolta sistemul informațional guvernamental.
Conform caietului de sarcini, lucrările vor include rescrierea și publicarea portalului public pe domeniul cariere.gov.md, dezvoltarea modulelor noi pentru testarea generală, implementarea codurilor QR, dar și gestionarea concursului pentru post și raportare.
Noul sistem trebuie să aibă integrat MPass, MSign, MNotify, MCabinet, MConnect, MCloud, MPower, MLog, dar și să fie interconectat cu registrele de stat și aplicația EVO.
Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!
Conform autorităților, sistemul e-Cariere trebuie să asigure „suportul informațional integrat pentru desfășurarea unei
recrutări parțial centralizate în administrația publică centrală, bazată pe principiile meritului, transparenței, profesionalismului și egalității de șanse, cu reducerea poverii administrative pentru autoritățile publice și creșterea atractivității funcției publice pentru candidați”.
După ce noul concept va fi aprobat, acesta va fi pilotat inițial pentru funcțiile publice de execuție din Cancelaria de Stat și ministere. Ulterior, sistemul se va extinde gradual la toate autoritățile.
Odată ce sistemul va fi creat, etapa probei scrise și testării pentru angajare în instituțiile de stat se va face centralizat, computerizat, în baza unui test cu întrebări care au variante multiple de răspuns. Candidații vor primi, drept urmare, un certificat valabil 3 ani.
Etapa a doua va rămâne în continuare interviul, iar opțional, pentru funcții specifice, vor fi desfășurate probe de specialitate, inclusiv scrise.
