Gavrilița comentează eventualitatea extinderii războiului în Moldova: Nu vedem planuri specifice

Există riscuri de securitate pentru Republica Moldova în contextul problemei transnistrene, însă deocamdată autoritățile nu văd „planuri specifice”. Declarația a fost făcută de Natalia Gavrilița, după ce subiectul a fost deschis de jurnaliștii străini care au participat la conferința susținută alături de ambasadoare ONU în SUA.

Șefa Executivului a punctat că Moldova urmează să ceară susținere, în cadrul conferinței de la Berlin. Aceasta a precizat că se referă inclusiv la suport logistic, economic, de gestionare a fluxului de migranți, dar și sprijin politic.

„Avem neutralitate consfințită în Constituție. Ne așteptăm ca aceasta să fie respectată de toți actorii. Există anumite riscuri legate de regiunea separatistă și trebuie să rămânem vigilineți. Nu vedem deocamdată planuri specifice de implicare a Moldovei în acest conflict și contăm pe sprijinul partenerilor, pe sprijinul Statelor Unite, țărilor europene, pentru ca această situație să rămână stabilă”, a reiterat Gavrilița.

Precizăm că în cadrul conferinței care a avut loc la Guvern, Linda Thomas-Greenfield a anunțat că SUA ne oferă suport adițional de 50 de milioane de dolari. Banii vor fi destinați soluționării crizei refugiaților ucraineni.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#extinderea războiului în Moldova #riscuri de securitate #războiul din Ucraina #Gavrilita

Parlamentul a aprobat în prima lectură un proiect de lege care prevede acordarea unui spor salarial de până la 40% pentru angajații instituțiilor statului implicați în monitorizarea informațională, comunicarea strategică, contracararea dezinformării și managementul crizelor, transmite BANI.MD.

Inițiativa, elaborată de Ministerul Finanțelor, vizează în special personalul cu atribuții directe din cadrul Centrului Național de Management al Crizelor. Potrivit autorilor proiectului, sporul va fi calculat din suma anuală a salariilor de bază.

Documentul mai prevede majorarea cu 10 clase succesive a grilelor de salarizare pentru funcțiile publice de conducere și execuție din domeniile menționate. Totodată, proiectul include modificări ce țin de administrația publică locală, fiind propusă acordarea unor sporuri de până la 50% din salariul de bază pentru primari și alți funcționari locali, în anumite condiții.

Un alt element al proiectului vizează majorarea plății compensatorii pentru angajații bugetari, de la 5.500 la 6.300 de lei, în contextul creșterii salariului minim pe țară, propus pentru anul 2026. Astfel, salariații din unitățile bugetare al căror salariu lunar, calculat pentru o funcție cu durata normală a timpului de muncă, este mai mic de 6.300 de lei, vor beneficia de plăți compensatorii.

Plata compensatorie va fi calculată ca diferență dintre suma de 6.300 de lei și salariul lunar stabilit conform legii și va fi recalculată proporțional cu timpul efectiv lucrat.

Noile prevederi urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2026, după adoptarea proiectului de lege în lectura a doua.