Atreprenorii și tinerii atreprenori de pe malul stâng al Nistrului și zona de securitate vor putea obține asistență financiară de până la 15 mii de euro în cadrul proiectului european „Mentorat în afaceri 3 – start pentru tineret!”.

În total, 12 granturi vor fi oferite pentru implementarea sau dezvoltarea ideilor de afaceri inovatoare adaptate nevoilor actuale ale pieței prin investiții în achiziționarea de noi echipamente, tehnologii de producție, software și servicii. Propunerile de proiecte pot fi depuse până la data de 10 februarie, iar mai multe detalii pot fi găsite aici: https://sc.undp.md/tnddetails2_1/2419/

Tinerii cu vârsta cuprinsa între 18 și 35 de ani, începători sau antreprenori de pe malul stâng, sunt invitați să participe cu idei afaceri inovatoare adaptate nevoilor actuale ale pieței.Asistenta de până la 15.000 de euro va fi direcționat către dezvoltarea de noi afaceri (start-up-uri), precum și către sustinerea companiilor existente prin investiții în achzitionarea de noi echipamente, tehnologii de producție, software și servicii.Propunerile de proiecte pot fi depuse în perioada 21 ianuarie 2022 – 10 februarie 2022. Cererile vor fi acceptate cel târziu la termenul specificat, ora 17.00.

Cererile vor fi trimise la următoarele adrese de email: office.project.tpp@gmail.com, websites@axa.md și elena.cabac@undp.org în format electronic. Dosarele incomplete sau scrise de mână, inclusiv atașamentele, nu vor fi considerate eligibile.

Formularul de candidatură, condițiile de participare la concurs, precum și criteriile pentru evaluarea propunerilor de proiect sunt disponibile în Ghidul solicitantului din anexe.

Sesiunile de informare și ghidare în completarea formularului vor fi organizate în zilele de 26 ianuarie 2022 și 2 februarie 2022 (RU), precum și pe ianuarie 24 și 31 ianuarie 2022 (RO), la care vor fi furnizate informații detaliate despre condițiile de participare la proiect și depunerea unui plan de afaceri. Pentru inregistrare, va rugam sa accesati formularele:Proiectul „Suport in afaceri pentru tinerii antreprenori de pe malul stâng al Nistrului și zona de secuirtate” (Mentorat in afaceri 3 – start pentru tineret!) se derulează în cadrul Programului Uniunii Europene „Măsuri de promovare a încrederii”, implementat de Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare în Moldova.

#antreprenori #granturi #Transnistria #UE

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită Guvernului explicații privind modificările pregătite la Codul muncii, după ce premierul Vasile Tofan a declarat că Executivul lucrează la simplificarea procedurilor de concediere a angajaților. Sindicaliștii afirmă că nu au fost informați despre această inițiativă și avertizează că eventualele modificări nu trebuie să reducă protecția salariaților.

Într-o declarație publică, CNSM susține că a aflat despre intențiile Guvernului din intervenția premierului în emisiunea „Cutia Neagră” de la TV8, din 5 noiembrie. Confederația se arată surprinsă că Executivul ar lucra deja la modificări, fără ca reprezentanții sindicatelor să fi fost informați sau consultați.

Sindicaliștii amintesc că legislația națională prevede implicarea partenerilor sociali în elaborarea și examinarea proiectelor care vizează domeniul muncii. În acest sens, fac trimitere la Codul muncii, Legea privind organizarea și funcționarea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, precum și la Convenția colectivă privind dezvoltarea parteneriatului social.

CNSM nu contestă necesitatea modernizării legislației muncii și a eficientizării activității instituțiilor publice, însă consideră că procedurile de concediere nu pot fi tratate drept simple obstacole birocratice.

„Acestea reprezintă garanții esențiale împotriva concedierilor arbitrare și abuzive din partea angajatorilor”, susține Confederația.

Guvernul Republicii Moldova pregătește o reformă radicală a Codului muncii, care ar urma să ofere angajatorilor mai multă libertate în concedierea salariaților, inclusiv a celor care nu își îndeplinesc obligațiile sau sunt suspectați de furturi. Premierul Vasile Tofan susține că actuala legislație este excesiv de rigidă și descurajează companiile să angajeze personal.

În cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8, șeful Executivului a declarat că modificarea legislației muncii reprezintă una dintre reformele prioritare ale Guvernului, pe care este hotărât să o ducă până la capăt.

„Absolut, facem asta și o să fie una dintre reformele absolut-cheie, care o să meargă până în pânzele albe, ca noi să schimbăm Codul nostru al muncii. Pentru că noi avem un Cod al muncii care este mai comunist și mai socialist decât codurile din Scandinavia. Adică, codurile din Scandinavia, care sunt considerate țări social-democrate, în comparație cu Codul nostru al muncii, sunt coduri extrem de liberale”, a declarat Tofan.