În vizita oficială de la Vilnius, președintele Parlamentului Republicii Moldova, deputatul PAS, Igor Grosu, a avut programată o discuție și cu șefa Executivului de la Vilnius, Ingrida Šimonytė. Cu ea a abordat subiecte ce se referă la cooperarea comercială și economică moldo-lituaniană.

„Parlamentul împreună cu Guvernul și-au unit eforturile pentru a face din Republica Moldova o țară prietenoasă și deschisă pentru investiții. Am punctat prioritățile noastre pentru anul 2023, iar unele dintre ele se referă anume la reconstrucția economiei, securitatea energetică și consolidarea securității statului”, a scris politicianul într-o postare plasată pe contul oficial de Facebook, în seara de marți, 4 aprilie curent.

În prezent, 48 de companii lituaniene activează cu succes în Republica Moldova și guvernarea și-ar dori ca numărul lor să crească în următoarea perioadă.

„Am mulțumit Executivului de la Vilnius pentru ajutorul acordat în lupta cu COVID-19, dar și suportul oferit pentru gestionarea numărului mare de refugiați ucraineni imediat după atacul Federației Ruse în Ucraina. Lituania este un partener de încredere în realizarea proiectelor de dezvoltare ce țin de consolidarea democrației și a presei libere, combaterea dezinformării, dar și asigurarea rezilienței energetice și economice a Moldovei”.

#economie #Igor Grosu #Vilnius

Concedii mai mari pentru persoane care au vechime în muncă și excluderea perioadei de probă pentru tinerii specialiști angajați în primii cinci ani conform specialității sunt propunerile sindicatelor pentru modificarea Codului Muncii.

Comitetul Confederal al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) s-a întrunit joi, 20 august 2026, în ședință și a examinat chestiunea. Reprezentanții organizației mai sugerează ca în document să fie introdusă obligația angajatorului de a se abține de la orice ingerință în activitatea sindicatelor și de a respecta independența acestora.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„Propunerile urmează să fie înaintate Ministerului Muncii și Protecției Sociale pentru examinare în cadrul grupului de lucru tripartit constituit pentru perfecționarea Codului muncii”, precizează reprezentanții sindicatelor.

Oficialii au mai discutat despre aprobarea unui ghid pentru evaluarea riscurilor de securitate și sănătate în muncă pentru întreprinderile micro și mici, au propus ca prevederile legii privind simplificarea legislației fiscale și vamale să țină cont de veniturile populației și de protecția social-economică a salariaților și să fie revizuit mecanismul de impozitare a creșterii de capital, precum și majorarea scutirii personale de la 34.620 la 46.600 de lei.

„CNSM propune, de asemenea, ajustarea scutirilor pentru persoanele întreținute, inclusiv pentru copii și părinții pensionari. Totodată, sindicatele pledează pentru menținerea unor facilități fiscale pentru organizațiile sindicale, deducerea cotizațiilor de membru de sindicat și extinderea dreptului de deducere a unor cheltuieli pentru servicii medicale, tratament balneosanatorial și medicamente, inclusiv pentru copii și părinți pensionari neangajați”, se arată într-un comunicat publicat de Confederație.