Numărul grupelor cu program prelungit din școlile din Chișinău, precum și programul acestora vor fi stabilite până pe 15 septembrie, în funcție de solicitările și necesitățile elevilor. Despre aceasta a anunțat șeful adjunct al Direcției generale educație, tineret și sport, Andrei Pavaloi, precizând că în această perioadă continuă colectarea cererilor din partea părinților, transmite IPN.

În cadrul ședinței operative a serviciilor municipale, Andrei Pavaloi a declarat că cererile sunt depuse de părinți la administrația instituției de învățământ, iar directorii stabilesc numărul grupelor și durata programului în funcție de necesitățile elevilor. El a menționat că, în anul precedent, municipalitatea a finanțat 1 071 de grupe cu program prelungit, frecventate de peste 31 de mii de elevi.

Șeful adjunct al DGETS a mai spus că, după 15 septembrie, va fi efectuată o evaluare a situației din instituțiile de învățământ, inclusiv în ceea ce privește numărul elevilor și situația personalului angajat.

În prezent, procesul educațional din municipiul Chișinău se desfășoară în 151 de instituții publice și private de învățământ primar și secundar.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM

#Chisinau #elevi #grupe #program prelungit #scoala

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.