Curs valutar
  • EUR
    20.0954
    -0.1737%
  • USD
    18.0365
    -0.2861%
  • RUB
    0.2239
    -0.3126%
  • RON
    3.7602
    -0.0585%
  • UAH
    0.3960
    -0.1768%

Toate știrile

30 octombrie 2026

Igor Grosu se justifică: Graba ne strică treaba! Noi am avut senzația că Guvernul a dat aviz pozitiv

13 Dec. 2021, 22:37
 // Categoria: Politica // Autor:  Realitatea.md
13 Dec. 2021, 22:37 // Politica //  Realitatea.md

Președintele Parlamentului, Igor Grosu, a recunoscut că a fost admisă o gafă atunci când s-a votat proiectul de lege privind politica bugetar-fiscală și anume la subiectul care ține de majorarea salariilor pentru judecătorii Curții Constituționale, informează Realitatea.md. Grosu spune că Parlamentul „avea senzația că exista un aviz din partea Guvernului”.

„Aceasta face parte din categoria „Graba strică treaba!”. S-a pornit totul de la discuția nu doar de la salariile judecătorilor, ci și de la salariile angajaților Curții Constituționale, care sunt modeste și se face o muncă enormă acolo. Acum în vâltoarea acestor evenimente, a fost și o lipsă de comunicare cu Guvernul. Noi am avut senzația că Guvernul a dat aviz pozitiv. Lucrurile se precipitau și trebuia să reușim cu pachetul de legi la bordul Fondului Monetar Internațional.

Ne-am dat seama că atunci când te grăbești se întâmplă astfel de lucruri. Noi de data aceasta am zis: Haideți fără grabă, reexaminăm legea și pe urmă revenim în procedură liniștită în discuții cu Executivul!  Eu sunt de acord, discrepanța mare tot timpul trezește întrebări. Vreau să spun un lucru – mai sunt instituții în statul acesta, care daca noi dorim ca ei să țină rândurile, câteva instituții importante, pnetru care trebuie să găsim resurse”, a declarat Igor Grosu în cadrul emisiunii „În ProFunzime” de la ProTV.

În context, speakerul a subliniat că majorările de salarii pentru magistrații constituționali vor mai mici decât se anunța anterior. Asta pentru că proiectul în cauză va fi revizuit.

Realitatea.md amintește că proiectul buclucaș a trezit multe reacții negative în societate, după ce a ajuns în spațiul public informația cu privire la faptul că un judecător de la CC ar putea ridica un salariu lunar de până la 82 000 de lei.  Proiectul în cauză a fost remis de către șefa statului înapoi Parlamentului.

În prezent, în R. Moldova un judecător constituțional are un salariu brut de circa 32 de mii de lei pe lună, ridicând, net, circa 25,5 mii de lei în fiecare lună.

Realitatea Live

29 Oct. 2026, 22:44
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
29 Oct. 2026, 22:44 // Slider //  Ana Panaguța

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!