Începând cu data de 1 septembrie a fost extins termenul de acordare a concediului paternal de la 56 zile la 12 luni de la nașterea copilului. Astfel, concediul paternal cu o durată de 14 zile calendaristice poate fi acordat tatălui în termen de 12 luni de la nașterea copilului.

Totodată, au intrat în vigoare unele modificări legislative ce țin de acordarea indemnizațiilor adresate familiilor cu copii. Astfel, persoana asigurată care se află în concediul pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani la toate unitățile în care desfășoară activități, are dreptul la indemnizație lunară pentru creșterea copilului conform următoarelor opțiuni:

de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului şi până la data împlinirii vârstei de 3 ani a copilului.
de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului pentru o perioadă de 24 luni.
de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului pentru o perioadă de 12 luni.

„În cazul solicitării indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului conform opţiunii până la împlinirea vârstei de 3 ani, cuantumul indemnizaţiei va constitui 30% din baza de calcul, de la data acordării concediului până la împlinirea vârstei de 3 ani a copilului, dar nu mai puţin decât cuantumul indemnizaţiei minime lunare pentru creşterea copilului a persoanei asigurate (740 lei)”.

Totodată, în cazul solicitării indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului conform opţiunii pentru o perioadă de 24 luni, cuantumul indemnizaţiei va constitui:

60% din baza de calcul, de la data acordării concediului pentru 12 luni, dar nu mai puţin decât cuantumul dublu al indemnizaţiei minime lunare pentru creşterea copilului a persoanei asigurate (1480 lei);
30% din baza de calcul pentru următoarele 12 luni, dar nu mai puţin decât cuantumul indemnizaţiei minime lunare pentru creşterea copilului a persoanei asigurate (740 lei).

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„În cazul solicitării indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului conform opţiunii pentru o perioadă de 12 luni, cuantumul indemnizaţiei va constitui 90% din baza de calcul, de la data acordării concediului pentru 12 luni, dar nu mai puţin decât cuantumul triplu al indemnizaţiei minime lunare pentru creşterea copilului a persoanei asigurate (2 220 lei)”.

De menționat că, pentru perioada concediului pentru îngrijirea copilului după expirarea celor 12 și 24 de luni de concediu şi până la împlinirea vârstei de 3 ani a copilului, indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului nu se acordă.

Opţiunea solicitată iniţial pentru stabilirea indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu poate fi modificată ulterior.

În cazul concediului pentru îngrijirea copilului folosit de părinţi în fracţiuni, primele 12 luni ale concediului se calculează de la solicitarea iniţială a concediului respectiv pentru acest copil.

#concediu paternal #copii #indemnizatii #parinti

Circulația rutieră va fi restricționată în acest weekend pe strada Calea Ieșilor din Chișinău, în contextul desfășurării evenimentului sportiv „Triathlon Festival”. Restricțiile vor fi valabile sâmbătă și duminică, între orele 00:00 și 18:00.

Potrivit Primăriei Chișinău, traficul va fi suspendat pe trei benzi ale străzii Calea Ieșilor, pe tronsonul cuprins între strada Mesager și Calea Ieșilor, 75, în zona stației Peco, pe direcția spre șoseaua Balcani. Circulația în ambele sensuri va fi asigurată pe celelalte trei benzi disponibile.

Evenimentul este organizat de Federația Sportivă Națională de Triathlon din Republica Moldova.

Și circulația transportului public va fi modificată. Traseele troleibuzelor nr. 8 și nr. 23 vor fi scurtate până la intersecția străzii Calea Ieșilor cu strada Bariera Sculeni.

De asemenea, din traseele troleibuzului nr. 34 și autobuzelor nr. 16 și nr. 46 va fi exclusă stația de transport public de pe strada Ghidighici, pe direcția de ieșire din oraș.

Pentru informații despre circulația rutelor de transport public, călătorii pot apela Linia fierbinte RTEC, la numărul 022 204 205, sau dispeceratul PUA, la 022 83 73 17.