Philip Morris Moldova își reconfirmă angajamentul față de tinerele talente și dezvoltarea profesională prin lansarea Programului Graduates, dedicat absolvenților cu experiență de lucru de trei ani. Programul oferă oportunitatea de a colabora cu echipe din întreaga Europă, de a construi noi relații profesionale și posibilitatea de a inova într-un mediu încurajator.

Despre Programul Graduates

Programul de 2 ani include un plan de dezvoltare structurat în 3 rotații a câte opt luni în diverse funcții ale companiei, permițând participanților să acumuleze experiență în diferite domenii de afaceri și să dezvolte o viziune interfuncțională asupra organizației.

Din prima zi, participanții sunt integrați în proiecte reale, prin care acumulează experiență practică valoroasă și își dezvoltă competențele în cadrul unor echipe multidisciplinare. Aceștia devin parte a unei comunități de absolvenți și beneficiază de un curriculum complex de învățare, care include workshop-uri, sesiuni de training, instrumente digitale și hackathoane, precum și de provocări ambițioase, alături de sprijinul constant al mentorilor și al liderilor seniori.

Elemente care diferențiază programul

Colaborarea cu echipe din întreaga Europă și interacțiunea cu diverse culturi, care contribuie la dezvoltarea unei perspective internaționale.
Construirea unei rețele profesionale solide și a unor conexiuni durabile, esențiale pentru evoluția în carieră.
Asumarea unor responsabilități reale și observarea impactului concret al activității desfășurate într-un mediu orientat spre rezultate.
Acces la un proces de onboarding bine structurat și la oportunități continue de dezvoltare profesională, personalizate pentru nevoile fiecărui participant.
Posibilitatea de a experimenta și de a inova într-un mediu care încurajează inițiativa, creativitatea și învățarea continuă.

Beneficii

Salariu competitiv: pachete salariale atractive, aliniate la nivelul industriei.
Beneficii suplimentare: inclusiv asigurare medicală privată și tichete de masă.
Program flexibil: posibilitatea de a-ți organiza munca astfel încât să menții un echilibru sănătos între viața personală și cea profesională.
Oportunități de dezvoltare: acces la traininguri, workshop-uri și programe de creștere în carieră.
Recunoașterea performanței: recompense și premii pentru contribuțiile și rezultatele obținute.
Conexiuni internaționale: oportunitatea de a colabora și de a învăța de la profesioniști din întreaga lume.

Criterii de eligibilitate

Programul este destinat absolvenților curajoși, inovativi și ambițioși, care învață rapid, gândesc creativ, au inițiativă și se simt confortabil în medii dinamice.

Pentru a participa, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

Diplomă de licență sau master în domenii precum business, digital, economie, finanțe, marketing, științe politice sau experiență echivalentă.
Maximum 3 ani de experiență profesională după absolvire.
Cunoașterea limbilor română și engleză.

Mai multe detalii despre criteriile și termenii de aplicare: Graduates Program Moldova – post vacant Philip Morris Sales & Marketing SRL

#absolventi #career #Europa #job #Program Graduates #tinere talente

Cei cinci tineri suspectați că au agresat și umilit un student de 19 ani au fost plasați în arest preventiv pentru 30 de zile. Decizia a fost luată având în vedere gravitatea acțiunilor comise în raport cu victima, informează poliția.

Incidentul a avut loc în seara zilei de 24 septembrie, în apropierea căminelor studențești din Chișinău. Tânărul, student la o instituție de învățământ din capitală, se plimba împreună cu o cunoscută de-a sa, în vârstă de 16 ani, când s-au întâlnit cu un grup de cinci tineri din anturajul fetei.

Din motive care urmează a fi stabilite, aceștia ar fi început să-l agreseze fizic pe tânărul de 19 ani, iar ulterior ar fi recurs la acțiuni umilitoare și degradante asupra acestuia.

Poliția a fost sesizată imediat și a demarat acțiuni pentru stabilirea tuturor circumstanțelor cazului.

Cei cinci suspecți se află acum în arest preventiv pentru 30 de zile.