Nu ni s-a cerut sfatul și nu am oferit consultanță în acest sens. Este reacția ambasadorului Uniunii Europene în Republica Moldova, Janis Mazeiks, la proiectul de lege ce vizează implementarea votului prin corespondență. Diplomatul european spune că Republica Moldova nu va fi prima țară care introduce votul prin corespondență, însă deocamdată nu este clar cum va fi implementat acest mecanism, notează ipn.md.

Ambasadorul Janis Mazeiks spune că Uniunea Europeană va respecta decizia cetățenilor Republicii Moldova oricare va fi opțiunea lor la referendumul privind eurointegrarea țării. Potrivit diplomatului, Uniunea Europeană va continua să ofere sprijin cetățenilor Republicii Moldova, indiferent dacă vor vota pro sau contra aderării la UE.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„Referendumul va fi o reflectare a voinței cetățeanului Republicii Moldova și noi vom respecta voința oamenilor, oricare va fi aceasta. Dacă cetățenii Republicii Moldova vor decide că acesta nu este parcursul, calea lor, noi vom interacționa cu Guvernul atât timp cât autoritățile vor să se implice. Chiar și în cele mai proaste perioade dintre Uniunea Europeană și Republica Moldova, noi oricum sprijineam cetățenii moldoveni, lucram cu ONG-urile, pentru că erau momente când Guvernul nu se implica. Sper și sunt convins că de data aceasta nu va fi cazul, dar noi vom respecta oricare va fi voința oamenilor”, a spus Janis Mazeiks în cadrul emisiunii „La 360 de grade” de la Radio Moldova.

În același context, diplomatul european spune că Uniunea Europeană n-a fost consultată în privința deciziei autorităților de a introduce votul prin corespondență.

#aderare #Janis Mazeiks #Moldova #UE

Salariul de funcție al șefului Întreprinderii de Stat „Aeroportul Internațional Chișinău” constituie 39.500 de lei și este cel mai mare din cadrul întreprinderii. Declarația a fost făcută de directorul aeroportului, Sergiu Spoială, în cadrul emisiunii „Rezoomat” de la Realitatea TV.

„Salariul meu de funcție este 39,500 lei și este salariul de funcție cel mai mare din întreprinderea noastră. Adică, alte funcții în cadrul întreprinderii noastre nu au salarii mai mari. Salariu mediu pe întreprindere constituie 27 de mii de lei. Faceți comparație cu alte întreprinderi de stat”, a explicat Sergiu Spoială.

Șeful Aeroportului a explicat că, pe lângă salariul de funcție, angajații întreprinderii pot beneficia de diferite sporuri, în conformitate cu regulamentul de salarizare.

„În cadrul întreprinderii există un regulament cu privire la salarizare. Dacă lumea întrunește toate criteriile, vechimea în muncă, sporul nu poate constitui mai mult de 100% din salariu. Adică, la un salariu, dacă persoana beneficiază de absolut toate sporurile, se mai adaugă un salariu”, a punctat Spoială.

#salariu #Sergiu Spoiala