Chișinău, 16 aprilie 2026 – Kaufland Moldova anunță rebrandingul programului de loialitate Kaufland Card în Kaufland Card XTRA, care aduce clienților sute de produse disponibile la doar 5 bani, prin punctele acumulate în aplicație.

Rebrandingul completează sloganul „Ieftin și bun” și duce mai departe promisiunea unei experiențe XTRA ieftine și XTRA bune, cu beneficii suplimentare la fiecare sesiune de cumpărături.

Prin Kaufland Card XTRA, programul de loialitate capătă o nouă identitate vizuală și un mod mai simplu de utilizare, construit în jurul unui mecanism simplu: pentru fiecare cinci lei cheltuiți, clienții primesc un punct XTRA în aplicație, iar punctele pot fi folosite pentru achiziționarea produselor XTRA la valoarea de 5 bani. În plus, clienții pot activa cupoane XTRA direct din aplicație, pentru reduceri actualizate săptămânal și beneficii personalizate la cumpărături.

În perioada campaniei de lansare, clienții se pot bucura și de beneficii suplimentare pentru a colecta mai multe puncte XTRA:

Prin activarea cuponului de participare, pentru un coș de cumpărături de peste 1000 de lei, primesc 200 de puncte XTRA și, în plus, încă 300 de puncte XTRA,până la finalul lunii aprilie;
Noii utilizatori care își instalează aplicația pe telefon și cumpără de minimum 10.000 de lei până la finalul lunii iunie vor primi 000 de puncte XTRA aferente și, în plus, alte 3.000 de puncte XTRA;

„Prin Kaufland Card XTRA, ducem mai departe un program de loialitate foarte apreciat și util în viața de zi cu zi a clienților noștri. Ne dorim ca fiecare vizită la Kaufland să aducă un avantaj real pentru bugetul familiilor. Îi asigurăm pe această cale că vom continua constant să ne adaptăm și să îmbunătățim experiența de cumpărare, pornind de la nevoile reale ale celor care aleg magazinele noastre”, spune Alina Golopența, Director Marketing Kaufland România și Republica Moldova.

Lansarea este marcată și printr-o campanie dedicată clienților, cu premii XTRA. În perioada 16 aprilie – 10 iunie, clienții pot participa la prima tombolă Kaufland Card XTRA: fiecare bon scanat cu Kaufland Card XTRA le oferă, săptămânal, o nouă șansă de câștig. Pentru participare, este necesar un minimum de 3 bonuri în săptămâni diferite. Premiile puse în joc sunt un autoturism Dacia Bigster, 2.000 de cupoane de reducere în valoare de 2000 lei ce vor fi acordate în termen de cinci săptămâni și 10.000 de premii în puncte XTRA. Campania este susținută printr-o comunicare integrată 360°, prezentă pe toate canalele relevante – de la TV și mediul offline, până la revista Kaufland, panouri OOH amplasate strategic și activări speciale în magazinele din întreaga țară.

În paralel, Kaufland pregătește o serie de activări interactive și inițiative digitale, de la campanii în social media la conținut dedicat și oferte personalizate, menite să contribuie la o experiența de cumpărare integrată și să încurajeze utilizarea aplicației.

Cardul digital Kaufland XTRA este disponibil în cadrul aplicației mobile Kaufland – Oferte și Noutăți, care poate fi descărcată atât din App Store, Google Play sau Huawei AppGallery.

#card #clienti #Kaufland #produse #program loialitate

Salariile profesorilor ar urma să crească cu 11–15% în urma implementării noii legi a salarizării, iar pentru unii dascăli majorarea ar putea ajunge până la 25%, dacă vor avea atribuții suplimentare în cadrul instituțiilor de învățământ. Precizările au fost făcute de ministrul Educației și Cercetării, Dan Perciun, în cadrul emisiunii «Территории свободы» de la RealitateaTV.

Potrivit oficialului, noul sistem va modifica ierarhia de salarizare în sectorul public, prin reducerea intervalului de la 15 la 12 niveluri. În această ierarhie, cadrele didactice, inclusiv profesorii universitari, precum și alți angajați din sectorul social vor beneficia de o reevaluare a poziției.

Perciun a explicat că majorarea de 11–15% va fi calculată în raport cu veniturile totale pe care profesorii le au în prezent, inclusiv salariul, sporurile pentru performanță și specificul activității, precum și plata suplimentară de 1.300 de lei acordată angajaților din sectorul public.

Pentru anumite categorii de profesori, veniturile ar putea crește cu până la 25%, datorită includerii unor responsabilități suplimentare în sistemul de sporuri pentru performanță. Este vorba despre cadrele didactice care îndeplinesc și alte sarcini în școală, precum conducerea unei catedre, participarea la proiecte suplimentare, activitatea în comisii multidisciplinare sau responsabilitățile legate de educația incluzivă.

Ministrul a precizat însă că numărul profesorilor care vor beneficia de aceste sporuri pentru performanță va fi mai mic decât în sistemul actual.

„Pentru toți, majorarea va fi de 11–15% din venitul total pe care îl au în prezent. Pentru unii, care îndeplinesc și funcții suplimentare în școală, creșterea ar putea ajunge la aproximativ 25%”, a declarat Dan Perciun.

Noua lege, care ar urma să fie implementată din 1 ianuarie 2027, urmărește să reevalueze poziția profesorilor în ierarhia de salarizare și să recompenseze suplimentar cadrele didactice care, pe lângă activitatea de predare, își asumă responsabilități suplimentare.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Salariile bugetarilor, inclusiv ale profesorilor, urmau să crească de la 1 septembrie 2026, în medie cu 10% până la 20% (cu unele categorii ajungând până la 30%), așa cum a promis PAS în campania electorală din 2025. În august, Guvernul a anunțat că nu sunt bani la buget și majorările au fost amânate pentru 1 ianuarie 2027. Pentru a compensa această amânare, Guvernul a stabilit plăți unice pentru angajații bugetari cu un salariu brut lunar de sub 20.000 de lei: 4.000 de lei – pentru angajații din învățământ; 3.000 de lei – pentru angajații din sănătate, asistență socială, apărare, ordine publică, cultură, justiție și administrație publică; 2.000 de lei – pentru personalul tehnic și muncitor

#Dan Perciun #profesori #salarii