Lucrătorii independenți din Republica Moldova ar putea beneficia de întregul pachet de prestații sociale, inclusiv de indemnizație de maternitate, dacă vor opta pentru achitarea unei contribuții sociale mai mari. Un proiect de lege în acest sens a fost votat de Parlament în prima lectură.
Inițiativa legislativă, elaborată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, urmărește aplicarea principiului egalității de tratament între femeile și bărbații care desfășoară activități independente și aliniază legislația națională la standardele europene.
Potrivit proiectului, lucrătorii independenți vor putea solicita includerea în sistemul complet de prestații sociale prin depunerea unei declarații scrise la Casa Națională de Asigurări Sociale și prin achitarea unei taxe fixe majorate, stabilite anual prin Legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Astfel, aceștia vor putea beneficia de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, indemnizație de maternitate, indemnizație pentru creșterea copilului, indemnizație paternală, precum și de indemnizația unică acordată în cazul adopției unui copil. Totodată, proiectul prevede că și soțiile lucrătorilor independenți vor putea beneficia de indemnizația de maternitate.
Documentul conține și prevederi care interzic discriminarea în procesul de inițiere, desfășurare sau extindere a unei activități independente.
Potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat, în anul 2024, în Republica Moldova erau înregistrați 50.879 de lucrători independenți care achitau contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat. În prezent, aceștia beneficiază doar de pensie pentru limită de vârstă și de ajutor de deces, fără a avea dreptul la indemnizație de maternitate sau la alte prestații sociale.
Proiectul urmează să fie examinat de Parlament în lectura a doua. Dacă va fi adoptat definitiv, noile prevederi vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2027.
